臨床開発、治験
Clinical Trial Coordinator(Sr.含む)
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:FORES-5011
再掲載臨床開発、治験

Clinical Trial Coordinator(Sr.含む)

英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
臨床試験を実施するプロジェクトチームにおけるサポート業務
・プロジェクト管理補助業務(プロジェクト間調整、運用整備等)
・クライアントシステムの運用サポート 等
・業務フローやマニュアルの作成/整備
・File review(必須文書の確認)
・文書のNaming、システムへのUpload/Tracking対応
・安全性情報一括送付の準備および発送
・各種ベンダー対応(印刷会社、翻訳会社)
・請求書対応/文具等の資材発注/施設への文書発送等のアドミ業務

~Seniorの場合、以下業務もお任せいたします~
・必須文書の作成/チェック
・アサインされたプロジェクトでのJr. CTCタスクを確認/フォロー
・Audit/Inspectionの対応サポート
応募資格
必須
【必須】
・臨床試験に関連したCTA/CRC/QC/CRAの経験がある方
・ICH-GCP/JGCPの理解
・社内外と問題なく電話やemailでのコミュニケーションが図れる方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどのPCスキルを有する方
・英語での読み書きに抵抗のない方
・解らないことは積極的に質問出来る方
歓迎
【歓迎】
・CTMS、いずれかのeTMFシステムの使用経験
・ビジネスレベルの英語(Reading/Writing)
・新しいことにチャレンジしてみたい方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳
Seniorは~40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
■試用期間:3ヶ月間
勤務地
東京都 / 大阪府

■在宅勤務:原則出社となります
■その他:就業場所および業務内容については会社の定める場所および業務に変更になる場合がある
勤務時間
■就業時間:09:00-18:00(基本的には左記の時間で就業いただきます。)
※フレックスタイム制導入
※フレキシブルタイム
(始業) 7時30分から11時00分
(終業) 16時00分から20時00分
コアタイム 11時00分から16時00分
■所定労働時間:8時間、休憩60分(12:30~13:30)
年収・給与
400万円 ~ 600万円
※上記年収には、みなし時間手当20時間分を含みます。
参考理論年収4,000,000円、月額305,000円の場合、40,775円
※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。
※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります
待遇・福利厚生
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有
■退職給付制度:有(確定拠出年金(日本型401K)制度)
■保険:社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(雇用保険、労災保険)
■福利厚生:団体保険制度、慶弔見舞金、法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度(ベネフィット・ワン)、借り上げ社宅制度(会社指示の転勤の場合)
休日休暇
■休日:年間122日(土日祝日、年末年始5日間)
■有給休暇:試用期間終了後に10日~最大20日間付与
■その他休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界大手のグローバルCROと日本の老舗CROとの合弁会社
設立
2015年4月
従業員数
411名(2017年1月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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