★サステナビリティ戦略コンサルタント/大手シンクタンク/離職率3%/平均年収1200万の転職・求人情報 26346643

募集要項

仕事内容: 【組織の概要】
サステナビリティ事業コンサルティング部は、世界規模で高まる社会課題（脱炭素・資源循環・生物多様性保全・人権など）への関心、そしてそれらの国家戦略における重要性の高まりを受け、官民双方の顧客と共に、社会課題の解決を通じた新たな価値共創に取り組むプロフェッショナル集団です。個別企業の事業戦略、官公庁の調査・制度設計支援・政策実行支援といった従来のコンサルティングサービスに加え、社会課題解決に向けた新たなPF構築・運営といったNRIとしての事業創出にもチャレンジし、時代をリードするサービスを展開しています。

【具体的な職務内容】
・顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現していただきます。
・より具体的には、個別のコンサルティングプロジェクトに参画して、各種調査や戦略立案、戦略や政策の実行支援を担当していただきます。
・例えば、以下のような業務が存在します。
　- 企業のサステナビリティ経営実践に向けた、戦略・事業コンサルティングを行う
　- グリーントランスフォーメーション・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー実現へ向けた企業戦略や官公庁政策、
　　　および官民連携の仕組み・実証プロジェクト等を企画・立案・遂行する
　- エネルギーや物流など各種インフラ、製造業の海外進出支援を行う
　- エネルギー、環境、サプライチェーン、ロジスティクスの分野を中心として、事業戦略立案・実行・組織改革・企業変革を支援する
　- 様々なメディアにおいて、上記に関連する対外発信を行う。また、弊社独自事業を企画・立案・遂行する

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・2050年のあるべき姿を見据えたバックキャスティング型のサステナビリティ経営戦略検討（素材メーカー、電機機械、等）
・グリーントランスフォーメーション・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現に向けた新規ビジネス検討・実行支援（インフラ企業、電機機械、等）
・同、政策・制度策定支援・実証実験支援・補助事業PMO（官公庁、民間企業）
・Scope3対応へ向けたGHG排出量の見える化、およびロードマップ策定（自動車、電機機械、等）
・製造業のDX / ソリューション事業転換に向けた戦略策定・実行支援・パートナー探索支援（自動車部品メーカ、電機メーカ等）

応募資格

必須: 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験 ※いずれか１点以上必須
・民間企業、官公庁におけるサステナビリティ/エネルギー領域検討経験者
・民間企業、金融機関における経営企画、事業企画、事業開発部門での勤務経験者
・民間企業、金融機関におけるESG投融資の実務経験者

歓迎: 【歓迎するスキル・経験・資格】
・エネルギー、環境分野での学位取得（修士、MBA、博士等）
・民間企業、コンサルティング会社でのエネルギー、環境、金融分野での勤務経験者

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 専門業務型裁量労働制
1日のみなし時間 9時間10分

月平均時間外労働時間　7.8h/月　※総労働時間ー法定労働時間、2022年度実績
22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止
在宅勤務（テレワーク）制度あり

年収・給与: 800万円～ 2499万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～

＜月給＞
402,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
・所定労働時間を超過するみなし労働（34時間/月）に対し裁量労働手当支給
・賞与実績：月給の約8～10ヶ月（職階に応じて変動）

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
■研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
■育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進

選考プロセス: 書類→適性テスト＋1次→最終→人事面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・日本最大規模のシンクタンク
・コンサル、SIer、研究開発、自社開発の全てを持ち合わせている
・グローバルにも拠点を持ち、積極的に海外展開をしている
・先端的案件に多く参画出来る。

設立: 1966

資本金: 230億

売上高: 690億

従業員数: 6500名

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