薬事
大手グローバル製薬メーカーで医薬品の薬事/退職金制度あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月4日~9月17日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/04 ~ 2024/09/17)
薬事
大手グローバル製薬メーカーで医薬品の薬事/退職金制度あり
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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申請・審査対応テーマ及び国内外開発テーマの増加に伴い、薬事エキスパート(経験者)の補充が必要であるため。
仕事内容
-
大手グローバル医薬品メーカーにて薬事リーダーを募集します。
【具体的には】
がん、神経、自己免疫等の各疾患領域や新規モダリティの製品開発において:
■開発~市販後における薬事戦略の立案および当局折衝(PMDA/MHLW/FDA/EMA/China/Taiwan/Korea)を行う。
■機能横断(CMC、非臨床、臨床、安全性)のメンバーで構成される申請・審査対応チームを統括し、国内申請・審査対応計画の立案・実行を行う。
■グローバルregulatory leader及び海外子会社と連携、協働する。
【職種の魅力】
■開発品目数が多いことから数多く実務経験が可能。加えて、教育・研修に関しても積極的な機会提供がある。
【会社について】
■外資系グローバルグループにありながら、東証プライムに上場し、独立性が担保されたユニークな企業統治を行っている大手製薬企業です。がん領域製品と抗体医薬品においては国内トップクラス。売上構成比の約6割は新薬が占めています。
■バイオ医薬品のパイオニアとしても知られ、抗体・中分子等で世界最先端の技術力を有しています。
■がんや関節リウマチ、血友病など、十分に満たされていない医療ニーズの領域において、有効な治療法が確立していない病気の新薬開発にも積極的に行っています。
■デジタルを活用した創薬研究も展開。「中分子×AI」「抗体×AI」「病理解析のデジタル化、定量化」「ロボティクス:次世代ラボオートメーション」への取り組みも進めています。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
■5年以上の薬事経験
■TOEIC 730点以上の英語力
■国内の薬事規制、ガイドライン(ICHガイドライン含)に関する知識
■機能横断のチームでのプロジェクト経験
■海外薬事対応経験(欧米またはアジア主要国の当局相談/IND/CTA等)があれば尚望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■状況を多面的に分析・評価し、薬事課題・問題点を抽出、解決策やリスク対応策を立案する問題解決力のある方
■多様なプロジェクトメンバーと関係を構築しチームを運営する能力のある方
■科学的議論をベースとした交渉力のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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08:45~17:30
年収・給与
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【年収】800万円~1200万円<月給制>
【昇給】有り
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生施設利用 等
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇(初年度18日、最高23日まで) 出産休暇 フレックス休日(年間4日)
ゴールデンウィーク休暇 ステップアップ休暇 ボランティア休暇
【年間休日】125日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■東証プライム上場大手製薬企業。特に抗体医薬を中心としたバイオ医薬品領域では国内トップクラス。
設立
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1943年
資本金
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732億円
従業員数
-
7664人
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