料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【パティシエ】正社員・残業少なめ・転勤なし・経営安定・地域密着のスーパーマーケット経営企業/三重県
掲載期間:24/06/05~24/06/18求人No:RQLTG-14651
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【パティシエ】正社員・残業少なめ・転勤なし・経営安定・地域密着のスーパーマーケット経営企業/三重県

募集要項

仕事内容
■業務概要:
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している
当社のスイーツ販売部門にてスイーツの商品開発、制作を担当頂きます。

当社では現在スイーツ部門において当社での名物商品づくりなどスイーツ部門の強化に注力しております。
ご自身のアイデアで創作したスイーツが会社全体の商品となったり、地域のお客様に喜んでご購入頂けるような
名物スイーツを作りあげる事も可能です。
当社独自のオリジナリティをさらに強めていく為にもスイーツ商品の充実が重要であると考えております。
これまでのご経験や知見を活かしたスイーツ商品作りや開発に尽力頂くと共に
非常にチャレンジしがいのある業務をお任せしていきたいと考えております。

■業務詳細:
・スイーツ新商品開発やスイーツ部門の新設
・数々のスイーツを創作して頂き商品レパートリーを強化
・部門の組織強化に向けて人材育成や業務指導

■求められる役割:
・ご自身の経験を活かして様々な提案や指導・人材育成をしていただける方
・商品開発や新企画の打ち出し等、新しいアイデアを出せる方を求めています
応募資格
必須
・パティシエとしてデザート、お菓子作りの実務経験がある方
歓迎
・安定経営の地元企業で働きたい方
・地域密着で「食」を通じて、地域貢献したい方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市
勤務時間
<勤務時間>
2:30~11:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:18時間
年収・給与
<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
285,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
寮社宅:・社内規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:・勤続6年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
・出産・育児支援制度
休日休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
その他(4日間連続休暇/全社員100%取得)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
*一次:常務・専務、二次:社長
*一次面接は基本的に火曜AMに行います(別日調整可能)

≪WEB面接≫
対応不可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・スーパーマーケット事業
・店舗宅配事業(ネットスーパー)

三重県北勢・中勢エリアを中心に、13店舗のスーパーマーケットを展開しています。
取り扱う食品の品質にこだわり、お客様から喜ばれる様々な商品を仕入れることで、また訪れたくなるスーパーを目指しています。
スーパーマーケット事業・宅配事業をはじめ、高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど、
地域に密着し、生活を豊かにするサービスを提供しています。
設立
1973年6月1日
資本金
4,800万円
売上高
437億円(2020年2月期実績)
従業員数
2533名(男699名 女1834名)

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、第二新卒紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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