施工管理(建築)
【官公庁案件の施工管理職】内定時前職給以上を保証、新組織の責任者/名古屋市名東区
施工管理(建築)

【官公庁案件の施工管理職】内定時前職給以上を保証、新組織の責任者/名古屋市名東区
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月22日~6月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/22 ~ 2024/06/04)
施工管理(建築)

【官公庁案件の施工管理職】内定時前職給以上を保証、新組織の責任者/名古屋市名東区

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人手不足が叫ばれる建築土木業界でも、同社は採用活動の工夫や入社後の個人キャリアサポート等により、定着率も高く推移しています。
新事業も多く手掛け、様々な活躍の場があります。
今回は組織拡充が採用活動の背景です。
仕事内容
現在、民間建築案件を中心に手掛ける同社の建築事業部内にて
新規開設予定の官公庁グループの責任者業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・施工内容の打合せ
・見積作成
・外注管理
・現場管理
・メンバーマネジメント
・組織内のルール策定 など

入札は別部署の担当者が行うため、現場と組織の管理業務に集中頂ける環境です。
応募資格
必須
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・入札案件の施工管理業務経験
・マネジメント経験
雇用形態
正社員 無期雇用
ポジション・役割
【官公庁案件の施工管理職】内定時前職給以上を保証、新組織の責任者/名古屋市名東区
勤務地
名古屋市名東区一社
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※※平均残業時間20時間/月
年収・給与
想定年収
800万円 ~ 900万円
賃金形態:月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):22.5万~
<月給>
57万円~64万円
昇給:有無 年1回 
賞与:有無 年2回 
残業手当:管理監督職

<給与補足>
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
■通勤手当
■住宅手当
■社会保険完備
■資格取得にむけた無料講習会
■資格取得制度
■各種手当:業務手当、現場管理手当、職能手当、資格手当(1級・2級土木施工管理技土)
■制服貸与
■育児休業制度
■会員制のリゾート施設
■社用車貸与(規定有)
■社員旅行
■グループ経営のヨガ・ジム無料で利用可能
休日休暇
【年間休日105日】週休2日制(土日祝) ※現場により土曜出勤あり
有給休暇、GW、夏季、年末年始、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日~20日(入社半年後10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容: 新築・リフォーム・増改築、一般土木、上下水道、プラント、遺跡調査、環境等
【会社概要】
設立から32年の歴史を持ち、民間建設工事を中心にグループのメイン事業を担う同社は、
上水・下水道の公共土木から事業を開始し、お客様のご要望にこたえるカタチで様々な事業に拡張してきました。現在では10社のグループを持ち総合建設、人材派遣、警備、物流など幅広い分野でお客様のニーズにこたえることが可能な体制を構築しています。

【同社の強み】
同社の最大の特徴は、情報収集力を活かし競合他社に先駆けた提案を行えることです。
お客様から新築工事依頼を頂いた際、竣工後、他社ではお断りするような細かな工事に対してもスピード感を持って対応することで顧客の現場スタッフと密接な関係が構築され、改修工事等のリピート依頼や新店舗展開の情報を競合に先駆けて提供頂くことにつながっています。また、同社の代表は異業界を含めて顔が広く経営者同士のつながりから新規取引を頂くケースも多々あり、新規顧客の獲得と継続取引の良いサイクルが安定した企業基盤構築につながっています。

【会社の風土】
同社の代表は、スタッフのチャレンジを非常に大切にしており、グループ内の多くは従業員の「やりたい」を後押しする形でグループ会社として設立された企業となっています。また、分野ごとに部署を細分化することで活躍する社員のポジションをしっかりと用意しておりモチベーション高く仕事に向き合う風土が自然と醸成されている事も同社の特徴です。
部署細分化により、各分野の技術的ノウハウも高い質で蓄積されるため、依頼を頂いたお客様からも高い評価を頂いており10年以上継続した売上実績の増加につながっています。
設立
1993年5月13日
資本金
9,900万円
売上高
119億8000万
従業員数
350名
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