設計(建築)
建築プロジェクトマネジメント〔東京〕
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:TJSFB-B81001
設計(建築)

建築プロジェクトマネジメント〔東京〕

上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案~実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。
建築マネジメント部、企画プランニングのいずれかに配属させていただき
プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

[1]建築マネジメント部:テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント
(1)ZXY開設までのプロジェクトマネジメント。
扱う案件:同社サテライトオフィスZXY
業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、
コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。

(2)お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。
扱う案件:お客様のワークプレイス
業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、
予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。

(3)グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。
事例:同社はオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、
その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。

[2]企画プランニング部:オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のプロジェクトマネジメント
(1)新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務。
扱う案件:ホテルやリネン事業における工場など、同社グループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト
業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、
事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。

(2)ZXY出店における仕込・企画・工事監理業務。
扱う案件:当社サテライトオフィスZXY
業務内容:
仕込業務(出店にあたっての遵法性・周辺環境、設備スペック、管理体制等の問題点の整理)
企画業務(ZXYの効率的なレイアウトの検証と事業予算編成)
工事監理業務(工事の現場での工事監理と品質管理)

(3)各種工事相談窓口
応募資格
必須
・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験(経験年数不問)
歓迎
・ゼネコンで設計のご経験
・不動産管理の工事監理のご経験
・新築物件のプロジェクトマネジメント・企画のご経験
フィットする人物像
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
雇用形態
正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
港区
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間)
7:00~21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
年収・給与
予定年収:470万~900万円
※マネジャー以上は年俸制
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給:248,000 円 ~
残業手当:有
昇給:年2回
賞与:年2回 
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度)
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
休日休暇
・年間休日:118日(カレンダー調整のための土曜出社日が年5~6回程度ありますが、有給消化している方も多いです)
・有給休暇:有(最高20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
面接2~3回 適性検査有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
独立系不動産大手
・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
・オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

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ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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