設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
ロボット技術の研究開発(次世代技術研究ユニット)
掲載期間:24/05/21~24/06/03求人No:MNXT-227248
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

ロボット技術の研究開発(次世代技術研究ユニット)

株式会社クボタ
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
次世代技術研究ユニットは研究開発本部として、
次世代のクボタを支える技術を研究・開発していく部門です。

様々なICT技術を農業に応用した研究開発を
ワールドワイドにオープンイノベーションで推進しています。

【具体的な仕事内容】
・日米欧における農機とセンサ、AI、ロボティクスなどの

先端技術を組み合わせた、先進農業ソリューションの研究開発。
・欧米の研究機関やスタートアップとオープンイノベーションの推進。

【研究開発の流れ】
・次世代農業の観点から、必要とされる先行的技術(5~;10年後)を見極め、

製品/技術コンセプトを立案し研究開発業務を推進。
・研究内容によっては、グローバルに他社とのオープンイノベーションを行い、

共同で開発を推進。


【関わる部門】

北米シリコンバレー先端研究部門、日米欧イノベーションセンター、

オープンイノベーション推進部門、次世代技術研究ユニット内各部門/チーム


【体制】

1テーマ約1~4名で研究開発を推進。その中で1~;2テーマを担当します。

【働くスタイル】
・KGI、KPI、マイルストーンを計画し、目標に対して

各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、他の担当者や協力関係各社と

コミュニケーションを取りつつ、技術相談や開発の歩調を合わせ目標を達成する。
・業務内容によっては協力会社へ開発をアウトソーシングし、その進捗管理なども行う。
・研究担当領域は加速度的に広がっており、

各分野/地域での研究開発を起案・推進をし、世界レベルの技術力を身に着けていく。
・一つの技術/製品から、群/プラットフォームでのソリューションが提供できる

幅広い視野を持つことができます。

【職場環境】
・メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があります。
・皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持ち

前向き・主体的に取り組んでいます。
・自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて...
応募資格
必須
【必須】
・ロボット関連製品/研究開発の経験
・主体的にプロジェクトを推進していく行動力
・コミュニケーション力
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
600万円~1100万円
■年収についての補足
賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月)残業代及び諸手当込 ※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤交通費、超過勤務手当等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度/財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン等
休日休暇
年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他(製造部門は事業所ごとに決定)就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
選考プロセス
■面接回数2■試験内容1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが何卒ご了承下さいませ。

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
■製品の研究開発・製造及び販売 (1)農業機械(2)産業機械(3)水システム(4)環境システム(5)都市・インフラなど

【クボタの実績】タイのトラクタ・中国のコンバイントップシェア、ミニバックホー(6t以下の小型建設用ショベルカー)17年連続販売台数NO1(2018年現在)など、トラクタの全世界総生産台数400万台、エンジンの世界総生産台数2900万基、エンジンのラインナップ約2000種類、海外売上比率68%など(いずれも2018年現在)。

・下水処理の再利用に関する条件に適合する液中膜は、水の再利用ニーズを受けて需要拡大。北米に販売会社を設立、現地パートナー企業とともに取り組む。エンジンと車輌技術を組み合わせた稲作用作業機やユーティリティ・ビークルなど新機種開発の推進。ダクタイル鉄管のインドの生産拠点立ち上げにも着手予定
設立
1890年2月
資本金
841億円
売上高
2兆1967億円
従業員数
40202人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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