設計(建築)
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掲載期間:24/05/21~24/06/03求人No:CPL-34016
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海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
マンション建築設計の指導者を募集
仕事内容
■不動産総合デベロッパーとして、自社分譲マンション「ポレスター」シリーズの設計ディレクション業務。

【詳細】
弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主なので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。当企業が基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を生かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしています。
◇入社後の流れ:まずはベテランの設計担当と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、当企業が目指す品質等を理解していただきます。慣れてきた段階(早ければ数か月程度)で担当を持ちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。
【求める人物像】
部下の指導育成ができる方。
新しい部署を立ち上げるなど、会社の10年後を見据えた事業展開を今まさに行っています。設立50年の中で培った伝統とベンチャー企業のような勢いのある今の事業フェーズを楽しむことができる方。新しいことにチャレンジする気概がある方
応募資格
必須
【必須】
設計の実務経験8年程度
部下の指導育成経験のある方
※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方。
歓迎
【尚可】
1級建築士、2級建築士
フィットする人物像
【求める人物像】
部下の指導育成ができる方。
新しい部署を立ち上げるなど、会社の10年後を見据えた事業展開を今まさに行っています。設立50年の中で培った伝統とベンチャー企業のような勢いのある今の事業フェーズを楽しむことができる方。新しいことにチャレンジする気概がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
不動産総合デベロッパーでの建築設計PJM職
勤務地
広島県
勤務時間
8:45~17:45(休憩時間 60分)
時差勤務制(10日/月)あり。コアタイム(10時30分~16時30分)フレキシブルタイム(7時30分~10時30分/16時30分~19時30分)
年収・給与
650万円 ~ 800万円
別途決算賞与あり
待遇・福利厚生
時短勤務制度(実績あり)、通常は有効期限2年の有給休暇を育児・介護・入院の場合最長4年迄延長可能福利厚生施設 出産祝い金、確定拠出年金、定年積立金補助制度(月額最高1.5万円迄、資格取得支援制度、年間表彰制度(海外研修等)人間ドッグ補助制度(35歳以上) 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
休日休暇
土日祝 年末年始10日、夏季休暇5日、GW5日、リフレッシュ休暇、有給休暇、育産休暇(実績あり)
年間休日 120
選考プロセス
概要:書類選考、面接2回、SPI
【詳細プロセス】
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書提出)
一次面接(人事面接、WEB可能)
SPI(WEB/入社後の人事資料として活用することを想定しており、選考結果に影響なし)
最終面接(部門責任者、対面、交通費実費支給)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。私たちは今、10年ビジョンとして※ソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
【有給取得率】55.9%/取得日数平均12.5日 【平均勤続年数など】平均勤続年数8.6年、平均年齢40.3歳
「ネイス体操教室」について:全国100?店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモホールディングスが2024年3月に東広島、5~6月に広島にオープン予定!オープニングスタッフとして、子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。
入社実績
Aさん(50歳 / 男性)
国際経理
Bさん(33歳 / 男性)
経営企画
Cさん(32歳 / 女性)
人事労務

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役 秋山 健司
従業員数
法人全体:275名

人紹部門:20名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市、香川県高松市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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