募集要項
- 募集背景
- 必要人員補充のため
- 仕事内容
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デベロッパーにて開発する木造戸建住宅の設計業務を中心にご担当頂きます。【業務内容】
■戸建物件(木造物件)の設計業務（プラン作成が主）
※確認申請業務経験者（尚可）その他はご経験・能力に応じて担当していただきます。
■工事監理の補助
■CAD（JWW，アーキトレンド）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン作成
■造成費、戸建て工事の概算算定、確認
■担当物件の近隣交渉、対応
■引渡し物件のクレーム対応
【部内構成】
・部長
・次長：2名
・ユニットリーダー：3名
・サブマネージャー：2名
・主任：2名
・営業職：5名
・事務職：4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ビルダー、ハウスメーカーまたは不動産会社にて設計業務(主にプラン）を5～10年程度担当
■2級建築士または1級建築施工管理技士
■CADのご経験（アーキトレンド、JW）
【歓迎条件】
■1級建築士、宅地建物取引士
■現場責任者経験
- 歓迎
- 木造戸建住宅の設計経験
- フィットする人物像
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・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材
・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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年収想定：550～700万円 （例：26歳～40歳）
月給想定：30万円以上 （例：26歳～40歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月/1月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
確定拠出型年金、従業員持株会制度、退職金(401k制度と併用) 、自己啓発支援制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日を取得）
- 選考プロセス
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■書類選考→面接【2回】＋適性検査→内定
※場合によっては変更の可能性がございます
