募集要項
- 募集背景
- ■更なる拡大に向けた増員
- 仕事内容
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■業務概要:投資用物件の設計をお任せします。営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。■業務詳細:
当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安(年間)
・新人:15件程度
・ベテラン:20~25件程度
※300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は3,000万円~2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
★1級・2級建築士資格があれば働ける環境です。
■特徴:
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。決まったテンプレートのような業務はありません。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか?
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
■社員の声:
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・木造建築物設計のご経験(戸建住宅・長屋住宅・共同住宅)もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
・2級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件:
・1級建築士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- ■正社員(期間の定め無し)/試用期間:3か月(条件面の変更なし)
- 勤務地
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■東京本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
■大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35階
■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22階
- 勤務時間
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■労働時間:8時50分~18時(休憩70分・実働8時間)
※時間外残業有(30~45時間/月)
- 年収・給与
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◎想定年収:6,000,000円~9,360,000円
◎月給:360,000円~590,000円
└固定残業代:32,720円~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当:30,340円~36,845円
└地域手当:30,000円※東京のみ
◎賞与:年2回
◎昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当(20,000円/月※規定有)
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日:120日
◎休日:完全週休2日(土日祝)※休日出勤の場合は代休を取得等いたさきます。
◎休暇:夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。