募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大および拠点拡大のよる増員募集
- 仕事内容
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■業務概要：木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。■業務詳細：
・施工計画の策定や各種手配・お客様や関連業者との打合せや現場管理等が主な業務となります。
■当社物件について：
・高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を、1000万円台から の適正価格で販売することをコンセプトにしております。
※原則、社用車貸与の上で業務活動を行っていただきます。
■当社について：
・ミサワホーム、一条工務店、アキュラホーム等、大手ハウスメーカーからの転職者が多数活躍する精鋭集団
・施主様が思い描くマイホームの夢の実現に向け、土地探しからサポート。広島/大阪/東海とエリアを拡大し業績拡大中！
■担当物件数：
・月に2棟のお引渡しを目安としており年間24棟程度ご担当いただきますが、経験豊富な方やスキルが高い方は30棟以上ご担当いただく場合もあります。
■現場管理ツール：
・東海及び近畿エリアはANDPAD/広島および岡山はPC管理にて行っております。
■直行直帰について：
・原則、上司と相談の上で、業務優先としていただければ問題ありませんが、原則1日1回は会社に出社していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・木造の新築住宅の施工管理経験がある方
・建築士（1級または2級）または建築施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）/試用期間3か月（条件変更はなし）
- 勤務地
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■勤務地：当社が展開するエリアの各支店又は住宅展示場を拠点としていただきます。
※詳細はお問い合わせください。
- 勤務時間
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■09:00～18:00（所定労働時間8時間）
※休憩：60分
※時間外残業：有
※固定残業代の相当時間：48.2時間/月
- 年収・給与
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●年収：450～1,000万円
●月収：400,000円～
※基本給\335,000～ 固定残業代\65,000～を含む/月
■賞与実績：2022年度実績4カ月＋決算賞与
●別途インセンティブ有：引渡し時に最大3万円/棟＆着工～引き渡しまでの工程で、追加受注で粗利の数％を支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【その他制度】
■車両支給(ガソリン代全額会社負担)
■業務用携帯貸与等
- 休日休暇
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●年間休日：110日
●休日：完全週休二日制（水曜＋他1日交替制）
●休暇：年末年始、夏季、有給休暇（10日～）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※1次面接は現場管理職、2次が支店長又は支社長（場合により役員）を予定
※フローは変更になる場合があります。
