施工管理(建築)
【建築施工管理】~管理職候補/転職無/年間休日125日/毎週水曜ノー残業デー~
掲載期間:24/05/21~24/06/09求人No:RDEXE-10020
施工管理(建築)

【建築施工管理】~管理職候補/転職無/年間休日125日/毎週水曜ノー残業デー~

菊池建設株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
同社は1970年、西東京で創業致しました。
依頼、業界の様々な常識を打ち破り、民間・官公庁の案件をバランスよく手掛けることで
景気の変動にも動じない頑固な経営基盤を構築してまいりました。

コロナ禍という状況の中でも、
長年築き上げてきたお客様との信頼関係により継続してご依頼を頂いております。
大規模案件や自社が字業種となる案件等により売り上げは好調。
「1000億円企業」という目標に向けて確実に成長しています。
現在は5億円規模がほとんどで、数十億円規模も複数動いていおります。

しかし、施工管理の人員不足により相当数お断りをせざるを得ないのが実状です。
今後もお客様との期待に全力で応えるために、人員確保はもちろんですが
施工管理全体の能力強化も含め、今回の募集となります。
仕事内容
■マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)
■公共工事を中心とする建築施工管理業務
 建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 等
■案件規模は5億円~10億円規模のものが中心
ご入社頂き、2件目の案件から大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じて、すぐに即戦力として活躍できる機会があります。
■就業環境:
【業務の効率化】
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。
IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。
事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。
【残業規制】
会社として早帰りを推奨しており、19時タ支社を推奨しています。
20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職に通知が届きます。
どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。
毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
■当社の魅力:
西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、
顧客と社長の信頼関係は強固で、安定した受注があります。
近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、
公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。
また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。
■組織構成:
建築部は50名程のメンバーが働いています。
新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。
応募資格
必須
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士以上、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間有3ヶ月(労働条件・処遇変更なし)
勤務地
◎東京支店
住所:豊島区南池袋3-8-5
勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅
勤務時間
■就業時間:8:00~17:30
時間外労働有無:有
年収・給与
◎想定年収:600万円~1,000万円
◎月額給与:400,000円~700,000円 ※固定手当等含む
◎昇給:あり 年1回(4月)
◎賞与:あり 年2回(7月、12月)
※上記は、残業代・手当等を含んだモデル年収となっております。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
◎通勤手当:全額支給
◎家族手当:第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円
◎住宅手当:役職による・・・扶養有:3万円以上、単身者:1万円
◎社会保険完備
◎退職金制度:勤続4年以上が対象
<教育>
実際の仕事を通して技能・技術を磨くOJTを徹底しています。
また、キャリアに応じた各種研修制度により能力開発を行っています。
<その他補足>
※家族手当はお子様お1人ずつに毎月支給
(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円)
(例)お子様3名の場合
→第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万)
・社員寮、社員研修旅行:年一回(2019年:シンガポール、2021年:北海道)
※勤続表彰:10年勤続⇒3日間特別休暇付与、副賞⇒旅行券(10万円)
休日休暇
◎年間休日:125日
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・完全週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~3回)⇒内定
※フローは変更になる場合があります。

会社概要

社名
菊池建設株式会社
事業内容・会社の特長
\TVCM放映中/
【 設立50年以上の安定企業 】
【 積極的にDXを取り入れ働きやすい環境づくりに注力 】
【 東京都Aランク指定建設会社 】

>>事業内容<<
●中高層ビル・マンションの設計・施工
●リフォーム・増改築一式の設計、施工
●上記一切のプランニングおよび資金計画
●不動産業務
●不動産活用に関する総合コンサルタント
●相続財産に関する調査・診断・節税対策
●不動産分譲事業
●損害保険業務
★国土交通大臣許可(特-27)第16464号
★一級建築士事務所 東京都知事登録第33733号
★宅地建物取引業者 東京都知事免許(9)第47618号
設立
1980年08月(創業:1970年01月)
資本金
90,000,000円
売上高
令和4年3月:113億円
令和3年3月:116億円
令和2年3月:135億円
令和1年3月:128億円
平成30年3月:115億円
平成29年3月:118億円
従業員数
141名(1級・2級建築士30名/1級・2級施工管理技士68名)

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株式会社ユナイテッドマインドジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306757紹介事業許可年:2014年
設立
2014年6月
資本金
500万円
代表者名
宮沢 光平
従業員数
法人全体:16 人

人紹部門:6 人
事業内容
住宅業界支援事業
採用支援事業
ダイバーシティ支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306757
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目12番地 山萬ビル301
ホームページ
https://www.unitedmind.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
菊池建設株式会社の転職・求人情報 26318463。【建築施工管理】~管理職候補/転職無/年間休日125日/毎週水曜ノー残業デー~。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。