募集要項
- 仕事内容
-
■募集背景
コロナ禍でも安定的な業績を維持できているため事業部強化のために即戦力採用をおこなっています。
■業務内容：
総合プランニング及びデザイン等を行う意匠設計担当者として勤務いただきます。施主の希望や建物のコンセプトまでを掌握し、全ての課題に応えられるような建物を提案して頂きます。1名1案件完結体制のため、裁量をもって働く事ができます。またコロナ禍で働き方も変えており、設計職については、週3日は在宅勤務を実施し、チームミーテイングなどがある際に出社するような対応方法をとっております。
社員が安心安全に働けるよう最大限の配慮をして業務に臨んでいただけるよう努めております。
■キャリアパス：
入社から数年は意匠設計の実務をご担当いただき、後々は部門長を目指していただく事を期待しております。
■組織構成：
配属される設計部は20名弱で構成されており、半数程度が設計職になります。
嘱託社員1名、正社員7名(50代:4名 30代:2名 20代:1名)
■同社の魅力：
◇【中途定着率100%／全社員がワークライフバランスを両立】
同社は年休122日、多くの社員が19時前には退社するなど就業環境良好。土日はもちろん、平日午後にも家族との時間、趣味を楽しむ社員が多くいらっしゃいます。中途定着率は100%。定年後も望んで就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。
◇【安定した財務・案件基盤を展開】
親会社は総資産額1300億円以上の会社であり、東京・埼玉に堅実な財務基盤と強力な案件受注体制を誇っています。同グループの協業により、顧客の不動産仲介や運用・コンサルティング、設計など一貫したサポート体制を実現しています。また、総合不動産会社でありながら完全週休2日制を実施するなど、社員のワークライフバランス両立にも努めています。
- 応募資格
-
- 必須
- 1級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ゼネコンでの意匠設計経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 9：00～17：20
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜給与補足＞
※給与詳細は前職での経験やキャリアを考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月分／年
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：世帯主に限り、持ち家1万円、賃貸2万円補助有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■家賃補給金
■役職手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接1回
