コールセンター運営・管理
【コールセンターの研修・教育担当年収500万~】<上場準備中/年間休日120日以上/土日祝休み>
掲載期間:24/05/21~24/07/15求人No:NVAHG-2024052101
コールセンター運営・管理

【コールセンターの研修・教育担当年収500万~】<上場準備中/年間休日120日以上/土日祝休み>

株式会社ディグロス
土日祝休み

募集要項

募集背景
<急成長・IPO準備中の会社>
 
大手上場企業からスタートアップ企業まで、
多彩な企業のインサイドセールスを代行する
【株式会社ディグロス】。
 
成果に結びつく質の高いサービスが好評を呼び、
事業は順調に成長。
拡大フェーズに突入し、2023年4月に
港区に新たなコールセンターをオープンさせると共に、
上場準備も進めています。
 
この成長の裏にあるのは
社員のモチベーションをあげ好循環を生む
風通しの良さ、裁量の大きさ、自由度の高さです。
 
今回はインサイドセールス代行事業における
インサイドセールスチームの研修・教育担当の募集です。
     
また事業・組織がスケールする中で
ポジションも続々と誕生中しており、
社員の「やりたい」という声に応じて
様々な経験を積むことができる環境です!
(SVとして入社し、マネジメントをしながらも
自ら手を挙げ採用や社内システムまわりも担当する社員もいます)
仕事内容
インサイドセールスチーム(コールスタッフ)の
研修・教育からマネジメント、採用活動までお任せします。
インサイドセールスチームの育成や生産性向上・仕組化を
 ミッションに、社内研修・教育プランの作成から
 運用をはじめ、業務マネジメントや採用活動など
 マネージャーとして幅広い業務をご担当いただきます。
 
【具体的には】
チームの管理・育成
└チームの効率化と組み立て
└トークスクリプト作成や業務フローの改善
└教育プランの作成
└社内関係部門(カスタマーサクセスチームなど)との協働・調整
└事業成長に必要な事業数値の計画と観測
  
◆社風について
一挙手一投足管理せず、裁量持って活躍できる社風。
だからこそ自己管理をしながら成果に向かえる方や
成長意欲を持って自走ができる方にはピッタリです。
応募資格
必須
・研修や教育の実務経験
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等を使用した業務実績
歓迎
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・夢や目的を持っている方
 「社員の夢や目標を応援したい!」そんな想いを持つ
 取締役のもと、社員たちは距離近く活躍しています。
雇用形態
正社員
勤務地

〈新宿第一ソリューションセンター〉東京都新宿区歌舞伎町2-2-15ヒルコート東新宿ビル 7階

〈新宿第二ソリューションセンター〉東京都新宿区歌舞伎町2-2-14新宿Ksビル 5階/6階

〈渋谷ソリューションセンター〉東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南 オフィス棟2階

※勤務地は上記より要相談
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・通勤手当(規定あり)
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・出産祝金
休日休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇:2日間(2023年実績/取得のタイミングは状況による)
・年末年始休暇:8日間(昨年実績)
・配偶者の出産休暇:2日間
・結婚休暇:5日間
選考プロセス
面接(複数回)

会社概要

社名
株式会社ディグロス
事業内容・会社の特長
私たち『株式会社ディグロス』は
<アポイント獲得>に特化した営業代行会社です。
新宿・渋谷に拠点を構え、コールスタッフ130名を擁し、
顧客企業に代わって質の高い商談の場をセッティング。
 
低リスク・低コストで利用可能な【成果報酬型】、
また個社ニーズに細やかに寄り添うことで
確実な成果へとつなげる当社サービスは、
クライアント企業より高く評価いただき、
大手企業からスタートアップ企業まで
約1600社以上の企業にご利用いただいております。
  
新たなポジションが続々と誕生する当社で
ご自身のキャリアアップと共に
組織・事業の拡大を肌で感じられる環境です!

主力製品・サービス
◆事業内容
・成果報酬型テレアポ代行
  
◆社員数
324名:正社員48名/コールスタッフ276名(2024年3月現在)
  
◆主要取引先
 ソフトバンク株式会社、株式会社ゼロイン、株式会社DMM.com
 株式会社テクノスマイル、丸紅情報システムズ株式会社
 三井物産株式会社、三菱地所レジデンス株式会社、LINE株式会社
 ランサーズ株式会社、株式会社リブセンス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社ディグロスの転職・求人情報 26293763。【コールセンターの研修・教育担当年収500万~】<上場準備中/年間休日120日以上/土日祝休み>。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。