募集要項
- 募集背景
- 今後も事業は多角化しグループも増えていく中、あらゆるリスクヘッジ、ガバナンス強化のために増員募集を行っております。
- 仕事内容
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以下をチームや外部のパートナーと共に対応していきます。◆企業法務全般（契約書審査・作成）
◆法務相談対応
◆顧客及び取引先からの法的なクレーム対応、行政対応、訴訟対応
◆契約法務
◆コーポレートガバナンス業務
◆法務リスクマネジメント
◆法令改正にかかる諸対応
◆顧問弁護士対応
◆訴訟対応
◆M＆A、デューデリサポート
◆社内のコンプライアンス推進に関する社内からの報告およびアップデート
◆コンプライアンス・プログラムの進捗管理及び報告
◆規程のレビュー、改定、制定等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在チームは3名体制（GM/課長代理/係長）です。
顧問弁護士の方との相談会や部署内での勉強会などで日々知見を広めていっています。
また、外部研修に参加することができます。
- 応募資格
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- 必須
- 法務部門またはコンプライアンス部門における経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均16時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制
月額基本給 516,457円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月35時間分として134,543円～）支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 資格、住宅関連
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月２万円）、資格手当（110種類以上）、社宅（最大50%支給）、営業交通費全額負担、バースデー手当
■賞与 業績賞与あり
昇給あり 給与査定（半期：年2回）
- 待遇・福利厚生
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■インセンティブ
■確定拠出年金（社員のみ）
■慶弔金制度
■従業員持株会
■社内表彰制度
■e-learning制度
■社内イベント多数
■社外研修制度（会社の費用で社外研修への参加が可能な制度）
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日休暇】週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～３回（筆記試験なし）
書類選考一次面接→二次面接→内定
