施工管理(建築)
【東京】建築施工管理/年収1200万可能/土日祝休み/年間休日124日/残業少なめ
施工管理(建築)

【東京】建築施工管理/年収1200万可能/土日祝休み/年間休日124日/残業少なめ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月2日~6月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/02 ~ 2024/06/15)
施工管理(建築)

【東京】建築施工管理/年収1200万可能/土日祝休み/年間休日124日/残業少なめ

募集要項

募集背景
業績拡大の為の増員募集
仕事内容
■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
<雇い入れ直後>
■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

《その他》
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
応募資格
必須
◆必須条件
・コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる
・RC・S造の建築施工管理経験5年以上
歓迎
◆歓迎要件
・建築士資格(一級・二級)
・建築施工管理技士(一級・二級)
募集年齢(年齢制限理由)
20歳 ~ 54歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・8:00~17:30
・休憩時間:90分
・月平均残業時間:31.6時間
年収・給与
■想定年収
 500万円~1200万円
 ※現場経験のある若手:500~700万円程度
 ※所長経験者:700~1200万円程度

【給与】
月給制 330,000円~

<内訳>
・基本給:234,000円~
・残業手当:有 (固定残業代40時間分96,000円~、超過分は別途支給)
・昇給:有 年1回(1月)
・賞与:有 年2回(6月・12月)
・決算賞与:有 業績により支給あり(3年連続)
・インセンティブ:無

■モデル年収
 年収700万円/39歳/入社4年
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金:有
・定年制:有
・定年年齢:68歳

<各手当・制度補足>
・家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTになります
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
 一級建築士 報奨金100万円など

<その他>
・契約保養所施設の優待利用制度(ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど)
・グランドハイメディック楽部会員(高度な医療相談が可能)
・社内旅行
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
休日休暇
・週休2日制(原則土日、祝)※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます
・年間休日:124日間
・夏季休暇
・年末年始休暇(原則12月30日~1月4日)
・その他休暇:慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・有給休暇:10~20日/年(入社半年経過後より適用)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次選考(カジュアル面談もしくは一次面接)
(3)適性検査(SPI)
(4)二次選考(最終面接)
(5)内定
キャリアパス・評価制度
・基本的にOJTになります
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
 一級建築士 報奨金100万円など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務
設立
1959年3月
資本金
70百万円
売上高
15,700百万円
従業員数
172名
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