募集要項
- 募集背景
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～☆☆飲食ビジネスで日本に革新を！！日本一の飲食チェーンを目指せる東証一部上場企業！！☆☆～
2018年度には、500億円・500店舗（FC店含む）体制という成長目標を掲げているため、店長の先のポストも描けます！
11期連続増収増益！人財力×開発力で日本一働きがいのある企業へ！
【従業員の方々が当社の命であり、最も大事】
飲食業界で成長を続ける物語コーポレーションに欠かせないのが、その成長を支えていくための人財です。
これからも成長し続け、チャンスあふれる企業になるために
様々なキャリアを持つ方達を仲間に迎え入れたいと思っています。
「飲食を続けていきたい方」「飲食でキャリアアップをはかりたい方」はぜひご応募ください。
★新規出店を踏まえ、直近1年間で約100名がキャリア入社し活躍中！
- 仕事内容
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新規出店を踏まえ、直近1年間で約100名がキャリア入社し活躍中！まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、
当社はどの飲食会社よりも社員のワークライフバランスを考える会社と自負しております！！
店舗オペレーションを学んでください。
店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。
【店長昇格後の業務内容】
・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、
・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。
・キャリアパスも様々
エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
（※本社スタッフの7割は現場出身者です）
【キャリアアップ例】
※飲食業経験者
●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー
●入社7か月で店長⇒入社4年半で事業部長
●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部
※飲食未経験者
●入社6か月で店長
●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問 フードビジネスが好きな方。店長の先のキャリアを築きたい方を大歓迎 ※飲食経験者歓迎
- 歓迎
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以下のような想いを持った方がイキイキと活躍しています。
・成長企業で、ポストや収入を上げていきたい。
・自分らしく働き、自分らしく生きていきたい。
・家族を大切にしたい。
・店長の裁量が大きい環境で、色々なことに挑戦したい。
・地域一番店を作り、食で人や街を元気にしていきたい。
・飲食店でのアルバイト経験を活かしたい。
飲食業界未経験者も大歓迎。
「お客様に愛されるお店にしたい」
「自分らしく働きたい」
等、意欲や姿勢を重視します。
その他（OTHER）
・清潔感のある方
- 雇用形態
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まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、
店舗オペレーションを学んでください。
店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。
- 勤務地
- 全国
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）※2014年度は平均4カ月分支給
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当
家族手当
役職手当
単身手当（月6万2000円支給）
退職金制度
社員持株制度
制服貸与
リゾート契約
社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費）
★ファミリーコンベンション（年1回）
全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント。
自分の家族や大切な人も一緒に連れていけます
