スーパーバイザー(SV)
【京都】レベニューマネージャー
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【京都】レベニューマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月17日~6月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/17 ~ 2024/06/03)
スーパーバイザー(SV)

【京都】レベニューマネージャー

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
英語力が必要 中国語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を作りあげよう※急募
【職務概要】
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげるレベニューマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
・ホテルのOTA戦略、価格、販売戦略立案、販売プランの実行
・宿泊、レベニューコントロール
例:料金・プロモーションの設定、分析など
・国内外のOTAとの交渉
・予算、収益管理
・ホテルのレベニュー、デマンド分析と資料作成
・スタッフの育成

【ホテルの特徴】
2022年6月開業した「四条河原町温泉 「空庭テラス京都」「別邸」」は世界的にも愛されるホテルを目指しています。京都の中心地で天然温泉(最上階)を楽しめる和のリゾートホテル旅館を運営しています。
第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは、東山から登る朝陽を堪能することができ、足湯ラウンジでほっこりゆったりと京都の大パノラマ景色を存分に楽しむことができます。
応募資格
必須
【必須】
・宿泊予約、レベニュー経験をお持ちの方
・データ分析の経験をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント業務
・PCスキル(Word、Excel等)
・語学力(英語、中国語、韓国語等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324
阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩3分
勤務時間
シフト制(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、住宅手当(もしくは借上げ社宅あり)、育児手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間105日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ホテル運営 ■土地活用

【会社の特徴】
同社の不動産再生のノウハウを生かし、ホテル開発をすることにより街や社会を活性化し、
魅力ある不動産資産として、長期間にわたる安定した資産運用方法を提案すると同時に、
ホテル運営については宿泊されるお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求しています。
どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション(運営)をトータルに駆使した運営をしていきます。
設立
2015年8月
資本金
1億円
従業員数
360名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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