募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理＜安全管理／総合職・エリア総合職＞
【業務内容】
安全な職場環境を実現するための仕事です。 働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、建設工事現場で事故を起こ
さないためのパトロール・安全管理をお任せします。
■業務詳細：
・現場巡回
現場を巡回・チェックし、不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認。発見した
場合直ちに、現場監督や業者へ是正指導を行います。
・安全に関する基本方針の策定
現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質
安全化を目指します。
・各種委員会、安全大会への出席
安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした現場の安全衛生委員会、
安全衛生協議会に出席します。
・若手社員への教育
安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若
手社員への教育指導を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築現場の安全管理に精通している方
・若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方
・ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方
【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級施工管理技士の資格。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪本店
大阪府大阪市北区天満1-3-21
※転勤：有（基本的にありません。）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（無）
8:30～17:30
■休憩：60分
■時間外勤務：有
※月平均：30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月収
・総合職：246,000円～
・エリア総合職：221,000円～
＜諸手当＞
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■子女教育手当
【年収例】
・30歳／530万
・35歳／650万
・40歳／700万
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【退職金関連】
■退職一時金制度
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】
■生命保険共済制度
■長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】
■帰省旅費
【寮・社宅】
■借上げ寮制度
■借上げ社宅制度あり
【人事制度】
■エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】
■助成金制度
■奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■育児・介護休業
■スポーツ活動補助
■松村組育英基金助成金制度
- 休日休暇
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■週休2日制
■土、日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■介護休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(1～2回)
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内定
※場合によっては回数が変動します。
