施工管理(建築)
◆木造住宅の現場監督(施工管理)◆自由度の高い会社で現場管理をイノベーションしませんか?
気になる
掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:OAAIW-E004
再掲載施工管理(建築)

◆木造住宅の現場監督(施工管理)◆自由度の高い会社で現場管理をイノベーションしませんか?

株式会社オレンジハウス
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募集要項

募集背景
◆◆…業界では珍しいインセンティブ制度! …◆◆
自分の経験を活かした施工管理がしやすい環境ですし、案件ごとに得られるインセンティブで成果がダイレクトに給与に反映されるのもやりがいにつながります。


◆◆… 子育てママに囲まれた女性が働きやすい雰囲気ってありがたい! …◆◆
女性や子育て中の社員に嬉しい産休・育休の取得を推奨。
スケジュール管理によって子供の行事にも積極的に参加可能。
出産・育児といったライフスタイルの変化があっても永く活躍していける環境が整っています!

「お客様も私たちも"住まい"を通して幸せになる」

そんな理念をベースに、細かなマニュアルもルールをあえて作らないサバンナのような環境で、あなたの実力を思いっきり発揮してみませんか?
仕事内容
お客様とお打ち合わせし設計した弊社のデザイン住宅の施工管理をしていただきます。
工期短縮、コスト削減、業者開拓など今まで培ったご経験を弊社でも発揮してください。
<仕事内容>
ご契約いただいたお客様の新築住宅の施工管理をお任せします。
部材や建材の発注・職人手配・工程や原価管理など、着工からお引渡しまで担当していただきます。
工期短縮、コスト削減、安全管理など日々の業務改善にも積極的に取り組む社風です。
お客様に喜んでいただくだけでなく、成約時や引き渡し時にプロジェクトチームごとに成果に応じた明確な歩合給が支給されます。


【PR】
中途社員が多数活躍中!
女性管理職登用実績あり!
服装自由。仕事もスタイリッシュに!
実績次第で幹部登用!
モデルハウスでランチ会
分煙・禁煙オフィスで健康面へも配慮!
独立支援制度も完備で将来設計も抜群!
調整次第でお休みもフレキシブルに!
応募資格
必須
・住宅の現場管理経験がある方
・普通自動車免許
フィットする人物像
<フィットする人物像>
・自分が好きで自分に自信がある方
・向上心や成長意欲が旺盛な方
・相手が何を求めているか察知できる方
・細かなことを気にせず前向きな方
・安定よりもチャレンジや自己実現を大事にしている方
・おしゃべりや人付き合いが好きな方
・コスト削減や品質改良などが好きな方


<フィットしない人物像>
・真面目すぎて融通が利かない
・周りが見えない
・なにかと他人ともめる
・我慢しずぎる
・マニュアルがないと動けない
・笑顔が作れない
・行動や判断が遅い
・家が好きではない
・仕事を楽しめない
・世間体だけの出世がしたい
雇用形態
正社員
勤務地
・吉祥寺店(東京都武蔵野市御殿山1-3-7 エフアイビル2F)※JR吉祥寺駅徒歩5分)
・八王子店(東京都八王子市緑町935-1)※JR八王子駅徒歩18分)
・所沢店(埼玉県所沢市榎町7-7)
・厚木店(神奈川県厚木市林1-2-17)

※入社後数か月は吉祥寺店または八王子勤務となりますが、業務に慣れたら最寄りの店舗での勤務が可能です。

・八王子店【東京都】
JR中央線 八王子駅から徒歩16分
京王高尾線 京王片倉駅から徒歩6分
東京都八王子市緑町935番1

・所沢店【埼玉県】
西武新宿線 新所沢駅から徒歩19分
西武池袋線 小手指駅から徒歩11分
埼玉県所沢市榎町7-7

・厚木店【神奈川県】
神奈川中央交通 バス「吾妻団地」から徒歩4分
神奈川県厚木市林1-2-17

※勤務地は希望を考慮いたします!
勤務時間
9:00~18:00
※直行直帰などは自己管理となります。
年収・給与
年収500万~
月給30万~ 

※経験や実績を考慮
※みなし残業手当 45時間分(6万円~13万円)含む
※みなし残業時間超過分は別途支給
※入社後6ヶ月は、別途みなし歩合給を支給
歩合給 担当案件ごとに一定比率で支給


年収例)
吉祥寺店 27歳 680万(固定30万+歩合)
八王子店 40歳 780万(固定40万+歩合)

※歩合給は獲得粗利の7%を毎月支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業型年金(401K)導入予定 ※2024年4月~
通勤手当
地域手当 3万円 ※関東エリアのみ
社会保険完備
決算賞与あり
資格取得支援制度あり
副業可(要相談)
マイカー通勤OK(勤務地による)
健康診断
退職金制度あり
休日休暇
週休2日(自己管理)
夏期休暇、年末年始休暇、会社が定める特別休暇あり(年間休日126日)
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。
選考プロセス
(1)会社概要や仕事内容のすり合わせ面談
(2)正式エントリー
(3)一次面接 
※必要に応じて適性検査
(4)セクションリーダー面接
(5)社長面接
キャリアパス・評価制度
年に2回、社長による評価面談を行います。

会社概要

事業内容
新築住宅の設計施工
設立
1993年
資本金
1000万円
代表者名
中戸川 豊
従業員数
70名
事業所
本社/〒420-0067 静岡県静岡市葵区幸町4ー18
ホームページ
https://orangehouse.co.jp/
入社実績
Aさん(41歳 / 女性)
インテリアコーディネーター
Aさん(48歳 / 男性)
施工管理
Gさん(46歳 / 女性)
設計
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