デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
◆インテリアコーディネーター◆自由度の高い会社で想像を超えるライフスタイルを提案しませんか?【東京】
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:OAAIW-E003
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

◆インテリアコーディネーター◆自由度の高い会社で想像を超えるライフスタイルを提案しませんか?【東京】

株式会社オレンジハウス

募集要項

募集背景
◆◆…見込み顧客は常に充足! …◆◆
昨年末から、建築会社の淘汰が進み、弊社のような年間150棟の中小工務店はさらなる進化を求められています。
今回は今までのような決められた枠内の提案ではなく、設計力やデザイン力を思う存分活かした
提案力重視のインテリアコーディネーターの採用を強化したいと考えています。


◆◆… 子育てママに囲まれた女性が働きやすい雰囲気ってありがたい! …◆◆
女性や子育て中の社員に嬉しい産休・育休の取得を推奨。
スケジュール管理によって子供の行事にも積極的に参加可能。
出産・育児といったライフスタイルの変化があっても永く活躍していける環境が整っています!

「お客様も私たちも"住まい"を通して幸せになる」

そんな理念をベースに、細かなマニュアルもルールをあえて作らないサバンナのような環境で、あなたの実力を思いっきり発揮してみませんか?
仕事内容
弊社のWEBサイトやSNSで関心を持ってご来店いただいたお客様に弊社のデザイン住宅をご提案していただきます。
インテリアコーディネーターとして自ら営業することも営業スタッフをサポートすることも可能です。
<仕事内容>
お客様の要望やイメージを聞き取り、住まいづくり全般をお客様に提案する仕事です。
ベースとなる設計プランに基づき主にインテリアや外構などをサポートしていただきます。
お客様の想像を超えるコーディネートにチャレンジしていくセンスと探求心が求められます。
お客様に喜んでいただくだけでなく、成約時や引き渡し時にプロジェクトチームごとに成果に応じた明確な歩合給が支給されます。

【PR】
中途社員が多数活躍中!
女性管理職登用実績あり!
子育てママ在籍中!
服装自由。仕事もスタイリッシュに!
実績次第で幹部登用!
モデルハウスでランチ会
分煙・禁煙オフィスで健康面へも配慮!
独立支援制度も完備で将来設計も抜群!
調整次第でお休みもフレキシブルに!
業務委託など働き方のご相談もお気軽に
応募資格
必須
・インテリアコーディネーターの経験1年以上
・住宅提案の接客実務経
・CAD使用経験ある方
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎
・宅建資格をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方
・FP資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
フィットする人物像
<フィットする人物像>
・信頼構築能力が高い方
・インテリアのセンスに自信のある方
・トレンドに敏感な方
・お客様の家づくりに携わりたい方
・向上心や成長意欲が旺盛な方
・協調性のある方
・コミュニケーションに自信がある方


<フィットしない人物像>
・真面目すぎて融通が利かない
・周りが見えない
・なにかと他人ともめる
・我慢しずぎる
・マニュアルがないと動けない
・笑顔が作れない
・行動や判断が遅い
・家が好きではない
・仕事を楽しめない
・世間体だけの出世がしたい
雇用形態
正社員
勤務地
・吉祥寺店(東京都武蔵野市御殿山1-3-7 エフアイビル2F)※JR吉祥寺駅徒歩5分)
・八王子店(東京都八王子市緑町935-1)※JR八王子駅徒歩18分)
・所沢店(埼玉県所沢市榎町7-7)
・厚木店(神奈川県厚木市林1-2-17)

※入社後数か月は吉祥寺店または八王子勤務となりますが、業務に慣れたら最寄りの店舗での勤務が可能です。
勤務時間
9:00~18:00
※調査、接客などによる直行直帰などは自己管理となります。
年収・給与
年収500万~
月給30万~ 

※経験や実績を考慮
※みなし残業手当 45時間分(6万円~13万円)含む
※みなし残業時間超過分は別途支給
※入社後6ヶ月は、別途みなし歩合給を支給
※歩合給は担当案件ごとに一定比率で支給


年収例)
32歳 550万(固定35万+歩合)
36歳 事業リーダー 780万(固定45万+賞与)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業型確定拠出年金(401K)
通勤手当
社会保険完備
決算賞与あり
資格取得支援制度あり
副業可(要相談)
マイカー通勤OK(勤務地による)
健康診断
退職金制度あり
休日休暇
水曜日+木曜日
夏期休暇、年末年始休暇、会社が定める特別休暇あり(年間休日126日)
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。
選考プロセス
(1)一次面談(会社概要や仕事内容のすり合わせ)
(2)二次面接(会社見学を兼ねたセクションリーダー面談)
※必要に応じて適性検査
(3)社長面接
キャリアパス・評価制度
年に2回、社長による評価面談を行います。

会社概要

社名
株式会社オレンジハウス
事業内容・会社の特長
株式会社 オレンジハウスは1997年10月に設立し、2010年に東京に進出した新築住宅の会社です。

◆◆… "住まい"を通してライフスタイルを提案する住宅会社 …◆◆
1997年の設立以降、会社として一番力を入れているのが時代のニーズに合わせた事業開発と集客やブランディングなどのマーケティングです。
「もう一人の家族のために」という理念をベースに、リフォーム、リノベーションの先駆者として静岡で立ち上げた弊社は、移り変わる時代に適した"住まい"に関わる幅広い提案を模索しながら、現在では新築・デザイン・不動産という3つの柱を軸に、新規事業・既存事業を融合した新プロジェクトを立ち上げるなど、既存の枠にとらわれない「住生活カンパニー」として更なる飛躍を目指しています。
設立
1997年
資本金
1000万円
売上高
24億円(2023年度実績)
30億円(2024年見込み)
従業員数
72名(2024年4月現在)
入社実績
Aさん(41歳 / 女性)
インテリアコーディネーター
Aさん(48歳 / 男性)
設計
Gさん(46歳 / 女性)
ライフスタイルプロデューサー

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社オレンジハウス
設立
1993年
資本金
1000万円
代表者名
中戸川 豊
従業員数
70名
事業内容
新築住宅の設計施工
事業所
本社
〒420-0067 静岡県静岡市葵区幸町4ー18
ホームページ
https://orangehouse.co.jp/
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