テクニカルサポート
子育てシステム導入サポート<自治体向けDX支援>◆業界未経験歓迎!◆立ち上げフェーズで裁量◎
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子育てシステム導入サポート<自治体向けDX支援>◆業界未経験歓迎!◆立ち上げフェーズで裁量◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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子育てシステム導入サポート<自治体向けDX支援>◆業界未経験歓迎!◆立ち上げフェーズで裁量◎

株式会社ミラボ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
◇◆予防接種スケジューラ・電子母子手帳のパイオニア企業/導入数はシェアトップクラス/風通しの良い社風◆◇

同社の導入サポートチームにて、自社製品『mila-e予防接種』の自治体導入支援をお任せします!
☆★新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。☆★

【業務詳細】
■営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。
 自治体担当者に必要項目の確認や調整/社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼 等
■自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。
 各機関で利用するタブレットに”クライアント証明書”をインストール/MDM経由でアプリが配信されているかの確認 等 ※新規導入予定の地域への出張が発生します。
■導入している既存自治体のサポート業務
 お知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応 等
■営業MGへの定期的なレポーティングを通じ、業務改善も継続的に行っていただきます

【自社製品『mila-e予防接種』とは?】
予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービスです。スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。自治体・医療機関・保護者の三者間で連携することで、業務の効率化を図り、各者の負担を軽減するサービスとなっています。

【働きがい】
★残業時間は月で数時間~10時間未満、社員が働きやすい環境を整えています。
★子育て領域、医療領域に関わる社会貢献度の高いサービスに関わることが出来ます。
★プロジェクト管理能力や進行能力を身につけることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 導入サポートチームに配属です。組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
■メンバーマネジメントの経験(3名以上)
■プロジェクトの進行管理・ディレクションの経験
 (ステークホルダーを巻き込みながらPJT遂行をした経験)
■ITに関する知見・経験(カスタマーサクセス、システム導入支援の経験)
■月に数回、出張可能な方(※エリアは日本全国となります)

*近しいご経験がある方は一度ご相談ください*
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田駿河台4丁目1-2 ステラ御茶ノ水ビル8階
アクセス:東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩約1分
※週1日程度リモート勤務可能◎

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間程度
※ご事情により上記時間帯が難しい場合はご相談ください。
年収・給与
年収500~700 万円 月給制 月額基本給 293,800円~×12か月
上記に加え固定残業代(月20時間分として81,200円~)支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、技術手当 ■賞与 あり 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)、健康支援、ベネフィットワン、オフィスおかん【その他】リモートワーク制度あり
休日休暇
【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査なし)
書類選考一次面接(現場担当者)※WEB最終面接(代表)※対面
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
株式会社ミラボ
事業内容・会社の特長
~ ミライ×labo(ラボ) ~
<経営理念>いま、ここにない「もの(サービス)」を提供し、世の役に立つ社会貢献をする企業を目指します。

<事業内容>
・子育てコンテンツ事業
・フォームデザイン事業
・IT/AI企画・開発・販売

<特徴>
・社会性の高いサービスに関わることができる。
・自治体からの採用実績が多く、自らが提案するサービスが社会を変える様子を目にできる。
・少数精鋭ならではの、スピード感と大きな裁量権を持って仕事に臨むことができる。
設立
2013年12月1日
従業員数
97名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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