募集要項
- 募集背景
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若手育成枠の求人です！別業界の施工管理経験者や、これから管理会社で建築を学びたい方など大歓迎です！
ベテラン層は別の求人が出ております★
- 仕事内容
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人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★
改修工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的には、マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となります。
＊マンション修繕工事の場合は、土日祝に管理組合様と定例を実施することが多いです。（月1～2程度）
★働き方の特徴★
新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、
早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、
その実情に即した働き方となります。
例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく
本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。
＜同グループについて＞
同グループで、マンション、ビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、旧耐震基準で建築されたマンション等の耐震診断から耐震補強設計、耐震補強工事までをワンストップで提供できます。
管理物件数：ビル207棟、マンション7,456戸（2020年3月末現在）
創業者が「会社は社員のもの」と話しており、事業で得た利益を社員と社会に還元しています。
株を自分自身で保有するのではなく、一般社団法人基金を創り、配当金は災害時の復興支援などに寄付としてあてています。
現場で得た利益のおかげで社会貢献ができているという実感が社員にもあり、誇りをもって働いています。
社員に対しても、勤続年数によって表彰や報奨金が支給され、社員旅行も慰労のために行われています。
- 応募資格
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- 必須
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・新築工事、改修工事を問わず建設現場でのご経験のある方
・ご入社後、１級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得を目指している方（資格取得支援制度あり）
※改修工事のご経験は必須ではありません。
- 歓迎
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・施工管理（補助を含む）のご経験
・二級建築士もしくは２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■本社：東京都中央区
（最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」）
受動喫煙対策：有
- 勤務時間
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8：45～17：45
時間外労働：あり
- 年収・給与
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予定年収：300万円～450万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職給与、ご経験を勘案しご相談させて頂きます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■育児手当（小学校入学まで）
■住宅手当
■資格手当 等
- 待遇・福利厚生
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■各種社保完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度(確定給付企業年金)
■従業員持株会
■永年勤続表彰
■再雇用制度あり/定年:60歳
(※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません。)
■時短制度/出産・育児支援制度
■産前産後休暇
■社員旅行 など
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等
＜上記のほか、長期休暇があります！＞
10年、15年、20年勤続した社員にはそれぞれ「永年勤続表彰」として、7日間の長期休暇を支給しています。
平均勤続年数は10年と腰を据えて働く社員が多い会社です。
- 選考プロセス
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書類選考 → 担当面接 → 役員面接（適性検査） → 最終面接 → 内定
※応募検討中における会社説明会等のご対応も可能です。
※地方在住の方につきましては、WEB面接等も柔軟に対応致します。
※選考ステップは変更となる場合があります。
※ご入社の時期につきましても柔軟に対応致します。
