募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大の為の増員募集。12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大中。現在第三創業期を迎え増員中です。
- 仕事内容
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官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
＜お仕事詳細＞
・プロジェクトマネジメント（企画立案?納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
・コンサルティング（戦略立案、企画提案）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）
＜案件例＞
〈１〉金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方：リモート50％ 出社50％
〈２〉大手通信キャリア向けネットワーク更改
使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方：リモート80% 出社20％
＜ポジションの魅力＞
・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたいと思っております。(現職はラインマネジメントなどが主。もう一度直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ)
・エンジニア育成に携わって頂きたい。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメ。一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかを経験されている方
・インフラ/インフラ領域でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問
・プロジェクトの管理を経験されたことがある方（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区内を中心とした1都3県の各プロジェクト先
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均12.4時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：57万5,000円～
基本給：507,024円?
固定残業手当/月：67,976円?（固定残業時間18時間0分/月）
※賞与年2回（9月・3月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
研修制度(基礎研修など)、どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します）、在宅チャージ制度
（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
＜休暇＞
年末年始休暇（5日～8日）、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(社員の約8割が有給消化率100％)、産前・産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有)
- 選考プロセス
- 面接回数：2
