募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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レストラン店舗での接客と運営に関する業務全般をお任せします。【有給取得全社平均12.73日/グループ横断で幅広いキャリアが築ける/年間休日110日/東証スタンダード上場グループ】
レストラン店舗での接客と運営に関する業務全般をお任せします。
■業務内容:
・レストランでの接客業務
・売上管理/人員管理(アルバイトスタッフの指導や管理)
・予約管理
・商品開発、管理(ワインを含む洋酒飲料全般)
∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。
・サービス など
■業務の特徴:
レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。
質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。
また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・料飲サービス経験3年以上
・管理業務の経験がある方(人員管理、売上管理など)
【歓迎条件】
・管理職経験者
・アルバイトスタッフの管理経験3年以上
※アルバイトの指導、定着率向上に力を入れ、人員管理に長けた経験がある方
・衛生管理者資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区,横浜市神奈川区
- 勤務時間
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勤務時間:6:30~23:30(実働8H・シフト制)
※ポジションによって早朝出勤あり
※営業時間は店舗によって異なります。
Ex.)店舗営業時間 9:00~21:00(内8H勤務)
12:00~20:00(内8H勤務)
- 年収・給与
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418~500万円
月額(基本給):249,900円~
固定残業手当/月:36,200円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年2回[6月(一部額8月)、12月(一部額2月)/年間実績3ヵ月分]
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行 実績:バリ、シンガポール、ハワイ)
- 休日休暇
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週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
有給休暇