募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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レストラン店舗での接客と運営に関する業務全般をお任せします。【有給取得全社平均12.73日／グループ横断で幅広いキャリアが築ける／年間休日110日／東証スタンダード上場グループ】
レストラン店舗での接客と運営に関する業務全般をお任せします。
■業務内容：
・レストランでの接客業務
・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理）
・予約管理
・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般）
∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。
・サービス など
■業務の特徴：
レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。
質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。
また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・料飲サービス経験3年以上
・管理業務の経験がある方（人員管理、売上管理など）
【歓迎条件】
・管理職経験者
・アルバイトスタッフの管理経験3年以上
※アルバイトの指導、定着率向上に力を入れ、人員管理に長けた経験がある方
・衛生管理者資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区,横浜市神奈川区
- 勤務時間
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勤務時間：6:30～23:30（実働8H・シフト制）
※ポジションによって早朝出勤あり
※営業時間は店舗によって異なります。
Ex.)店舗営業時間 9:00～21:00（内8H勤務）
12:00～20:00（内8H勤務）
- 年収・給与
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418～500万円
月額（基本給）：249,900円～
固定残業手当/月：36,200円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回［6月（一部額8月）、12月（一部額2月）／年間実績3ヵ月分］
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
■社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
■勤続10年・20年報奨制度（会社負担で海外研修旅行 実績：バリ、シンガポール、ハワイ）
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
有給休暇
