施工管理(建築)
【「生涯現役」を実現する会社/年間休日123日/福利厚生多数/意見が尊重される風通しの良い環境】
掲載期間:24/05/30~24/06/12求人No:LEA-500700-HS
再掲載施工管理(建築)

【「生涯現役」を実現する会社/年間休日123日/福利厚生多数/意見が尊重される風通しの良い環境】

土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社はマンション向け高速インターネット『B-CUBIC』の販売を通じ多くの不動産のオーナーさま、管理会社さまとの繋がりを深め、そのお悩みの解決をお手伝いして参りました。この度、新たなサービスとしてマンションリフォーム、改修工事、大規模修繕を請け負う新規事業の立ち上げを決定し、立ち上げメンバーを募集する事となりました。
現場は大阪市を中心とした府内と兵庫県、京都府が主となる予定で自宅からの直行直帰も可能です。
新設部署になるためセルフスタートを切って頂く必要がありますが、ある程度、ご自身のペースで仕事を進めて頂くことが可能です。
・営業担当者、設計担当者との打ち合わせ
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
応募資格
必須
・2級建築施工管理技士の免許保有者で実務経験豊富な方
・2級建築士の免許保有者で実務経験豊富な方
・普通自動車運転免許
歓迎
・1級建築士資格保有者
・1級建築施工管理技士
・戸建て住宅やマンションのリフォーム、マンションの大規模修繕のご経験が豊富な方
雇用形態
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
勤務地
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田駅
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
年収・給与
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実額支給※上限月3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年以降1年契約の更新で 100歳まで再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
退職金制度、保険診療、指定予防接種の医療費負担、チャリティー有給休暇
(社員が1日有給休暇を取得するごとに会社から慈善団体に募金)、健康診断、防災グッズ支給、スキルアップ支援等、多数の福利厚生制度を準備しています。
継続雇用制度:有(100歳まで)
『生涯現役』をリアルに実現します。日本初、100歳までの継続雇用を導入いたしました。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●マンション向け高速インターネット『B-CUBIC』の販売
●IoTインターフォンシステム『BRO-LOCK』の販売
●宅内IoTリノベーション『BRO-ROOM』の販売

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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