施工管理(建築)
木造注文住宅・分譲住宅の施工管理
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木造注文住宅・分譲住宅の施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月15日~5月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/15 ~ 2024/05/28)
施工管理(建築)

木造注文住宅・分譲住宅の施工管理

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員。
仕事内容
木造注文住宅・分譲住宅の施工管理
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等

【具体的には】
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。
着工準備からお引渡しまで工事全般を担当。
工期は3~4ヵ月、一人6~8棟を担当。
現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。

・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと
面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」
「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。
ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰も可能です。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが
一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。
今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を
大幅に削減できます。2019年度の平均残業時間は約40時間/月です。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、
コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
応募資格
必須
木造住宅施工管理経験3年程度
1級建築施工管理技士、二級建築士、一級建築士のいずれかをお持ちの方
歓迎
一級建築士の資格
募集年齢(年齢制限理由)
25~50歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府の拠点で希望により決定
年収・給与
固定年俸+歩合給で600~900万円くらい
休日休暇
完全週休2日制(水日祝)
年末年始、有給・忌引休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場企業
マンション・戸建住宅の開発・分譲
ビルの開発・賃貸
海外不動産の開発・分譲・賃貸
不動産の売買・仲介
入社実績
Yさん(42歳 / 男性)
ビル設備管理
Eさん(33歳 / 男性)
ビル設備管理
Sさん(40歳 / 女性)
リフォーム品質管理
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