デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【限定1名】NY発祥オーセンティックブランド モノづくりに拘ったメンズパタンナー
掲載期間:24/05/28~24/06/10求人No:DAP-7923
再掲載デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【限定1名】NY発祥オーセンティックブランド モノづくりに拘ったメンズパタンナー

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
確認中
仕事内容
国内リーディング ライフスタイル企業/残業代全額支給/多岐にわたる事業展開/高感度ブランド多数
※求人の魅力※
●希少なメンズパタンナー求人/社としても伸ばしていきたいNYライフスタイルブランドで出店加速、拡大フェーズに携わることができるパタンナー求人
●多岐に渡るカテゴリを展開/アパレルのみならず、カフェ併設、スポーツライン開始など新たなチャレンジを行うライフスタイル業態
●働きやすさに定評有/過度な残業もなくワークライフバランスの整った企業
●チャレンジングな企業/多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツなど)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業

アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など多くの業態を展開する同社で、メンズを中心としたNYトータルコレクションブランドのメンズパタンナーとして従事して頂きます。同ブランド企画生産のアメリカからの企画移管に伴う募集です。
※同部署高感度ゴルフウェアブランドのパターン業務も担当予定です。プロフェッショナルの集団、気さくな雰囲気、社内でも数少ない海外ブランドのためグローバルな感覚とムードでブランドビジネスに携わることができます。
【業務内容】
●オリジナル商品のパターン、トワル作成
●縫製仕様書作成
●サンプル検品・修正
●メーカー・縫製工場への指示等
高感度ブランド 及びゴルフウェアに関わるメンズパタンナー業務全般

【組織体制】
事業責任者、MD、デザイナー、DB、バイヤー、生産2名、プレス、 パタンナー、店舗統括が在籍(生産、パタンナーは他ブランド兼任)

【ブランド】
ファッションアイテムだけでなく、雑貨やサーフギアなどさまざまなアイテムを展開。ショップによってはカフェが併設され、コーヒーを楽しみながら、心地よく買い物ができる空間となっています。
現在は年商20億程度の同ブランドですが、カフェ業態にも注力し75億を目指してブランド拡大を計画中で、アパレル以外にカフェ事業やその他の事業も展開しており安定した売上獲得が見込まれる企業です。
応募資格
必須
【必須】
(1)メンズパターン実務経験 3年以上
(2)東レクレアコンポを使用したパターンメーキングが実務レベルで出来る方
歓迎
【尚可】
(1)メンズパターン実務経験 5年以上
(2)メンズドレスとカジュアル両方のパターンメーキング経験がある方
(3)セレクトショップ以上の拘ったブランドでのパターン経験
(4)レディス・メンズパターンいずれもご経験のある方
フィットする人物像
●ブランドの世界観に共感し、クリエイティブを創造できる方
●当社の理念に賛同いただける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~18:30/休憩1時間
年収・給与
400万円以上650万円以下
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
休日休暇
【年間休日117日】週休2日制(土曜・日曜)、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
選考プロセス
書類選考後 面接2回予定 ※選考内で実技選考有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・婦人服・紳士服の小売・製造・販売
・スポーツ/フィットネスの運営
・ワイナリー/ゴルフ場の運営
など

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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