設計(建築)
マンションの構造設計【大阪/転勤なし/プライム市場上場企業が母体】
掲載期間:24/05/13~24/05/26求人No:HMTO-277836
設計(建築)

マンションの構造設計【大阪/転勤なし/プライム市場上場企業が母体】

株式会社メルディアDC
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【大阪/転勤なし/プライム市場上場企業が母体】増収を継続中企業にてマンションの構造設計職を募集します!
マンションをメインに構造設計業務をお任せします。

【具体的には】
社内の意匠設計、設備設計のメンバーと協業しながら、構造設計を担当します。
専門知識を持つ設計職がチームの中心となり、各専門職(営業、施工管理)と協力して、プロジェクトチームを組成します。
チームのメンバーとコンセプトを話し合い、お客様の要望を叶える建物を企画してプロジェクトを推進していきます。
※特に企画の段階では、建築の基盤となる設計の「意見・アイデア」が必要不可欠です。
※商談参加等も発生しますが、営業や施工管理部隊が別で在籍しているので、業務の兼任はなく、設計業務に専念できます。

■設計対象について:
◎賃貸マンション(5~15階くらいの規模のワン?ルーム~ファミリー向け)が約8割です
◎そのほか、アパート・事務所・戸建住宅・店舗等が2割程度です
案件受注先は、自社が4割、ディベロッパーが6割ほどです。

〈ここがポイント!〉
?構造設計に専念できます!営業や施工管理、意匠・設備設計を分業して担当しています!
?働き方改革にも注力!第一土曜以外基本土日祝休み、分業・IT化を図って業務時間削減を目指しています。
?プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍できる!設計部隊を中心に案件を回すので、やりがいと責任の大きいポジションです。
?プロジェクトを動かす中核の存在として活躍できることと同時に、あなたの意見が実際にカタチになる設計職ならではの醍醐味があります。

〈働き方〉
■内勤:外勤=おおよそ8:2で内勤がメインです
L 外勤の内容は、設計監理者としての検査対応や現場等での定例会議参加が主です。頻度は週1回程度
■休み:第一土曜日は出勤で、それ以外の土曜+日祝がお休みです
※状況に応じて、第3土曜日が出勤となる場合があります
■残業時間:40時間ほどが想定されます
L 業務の分業制とIT活用により事務作業を簡略化して、業務削減に努めています

応募資格
必須
【必須】
■構造設計のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■建築士2級以上の資格をお持ちの方
歓迎
構造設計のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市淀川区西
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:60分)
年収・給与
【年収】450万円~750万円
【月収】315,970円~(一律手当を含む)
※年収はあくまでも想定金額で、経験や年齢を考慮いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代は別途支給

■昇給:1回
■賞与:年2回(8月/3月※過去実績3ヶ月)※決算賞与有

■資格手当:
建築士/1級:1万円5千円、2級:7千円

待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度、
資格手当、社用車貸与、従業員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員表彰、
社員旅行・社内イベント(BBQなど)、社員持株制度、役職手当、
決算賞与(業績による)、屋外喫煙スペースあり(屋内禁煙)
休日休暇
【年間休日110日】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
日曜、祝日  夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
株式会社メルディアDC
事業内容・会社の特長
メルディアDCは、マンション・ホテル・商業施設など建築請負事業を主要事業として、さまざまな不動産関連事業を展開する総合建設企業です。1909年創業の奥田組、1933年創業の奥宗建設(平和建設)と、100年以上の歴史で培われた「技術」と「伝統」を人から人へ継承し、さらに切磋琢磨し、街づくりに貢献しております。
主要事業である建築請負事業においては、関西の優良企業との関係強化によるリピート受注、関西有力デベロッパーとの新規取引の開始で右肩上がりの受注が続いております。
一方、建設業界では深刻な人手不足が続いており、これを原因とした人件費の高騰、建設資材価格の高止まりなど、厳しい経営環境が続くと考えられます。
メルディアDCでは、2019年8月23日に発表した中期経営計画において『関西トップクラスの総合建設会社への飛躍』という目標を掲げており、その目標達成のための重点施策の一つが「組織力強化のための人材の安定的な確保と育成」です。“会社”とは単なる器であり、最も重要なのはそれを動かす“人”です。社員一人ひとりの成長は経営上の最重要事項と考えて、本アカデミーの設立に至りました。
設立
1993年10月
資本金
1億円
従業員数
224人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社メルディアDCの転職・求人情報 26142925。マンションの構造設計【大阪/転勤なし/プライム市場上場企業が母体】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。