施工管理(建築)
戸建住宅の建築施工管理【大阪府/転勤なし/木造】
掲載期間:24/05/13~24/05/26求人No:HMTO-275327
施工管理(建築)

戸建住宅の建築施工管理【大阪府/転勤なし/木造】

株式会社HESTA大倉
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理!☆大阪府勤務/転勤なし☆
新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をお願いします

【具体的には】
■施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなどメインは、着工後の建物の管理全般を担当いただきます。2-3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心となります。また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理もご担当いただきます。

〈施工エリア〉
大阪・京都等の関西圏となります。
宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。

〈ここがポイント!〉
■設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当しています!
■総合建設・不動産企業:土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております!
■新事業への強み:戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案していきます。同社61年のノウハウと技術活かしたご提案が可能です!
■自社製造の部材のご提供:滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある2×4工法のプレカット工場で、北米(カナダ)から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます!

応募資格
必須
【必須】
■2級建築施工管理技士または二級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・1級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方
・上記に加えて木造住宅の施工監理経験のある方
歓迎
木造戸建て住宅の施工管理経験
フィットする人物像
■コミュニケーションがしっかり取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
【年収】500万円~600万円
【月収】290,000円~375,000円
※経験・能力・年齢等考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給 ※月平均残業時間 常時:20~30時間程度・繁忙期:30~40時間程度

■賞与:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
家族手当(扶養家族手当)、住宅手当(同社規定により)、寮/社宅有、
退職金制度、通勤手当:実費支給(上限30,000円)、技術手当: 月額(1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、1級建築施工管理技士20,000円)


休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

社名
株式会社HESTA大倉
事業内容・会社の特長
同社は1962年の創業以来、55年にわたり生活の基盤となる戸建住宅、マンションを提供して参りました。
1974年には会員制リゾートクラブの営業を開始。
全国20か所にホテル展開し全国屈指のリゾートクラブに成長しております。
全国各地に都市とリゾートを結ぶライフスタイルを提案しております。

【戸建住宅の施工実績】
・関東エリア 136物件
・中部エリア 140物件
・近畿エリア 176物件
・その他のエリア 63物件

【マンションの分譲実績】
・北海道、東北エリア 29棟
・関東エリア 104棟
・中部エリア 103棟
・近畿エリア 226棟
・中国四国エリア 31棟
・九州エリア 19棟
設立
1964年1月
資本金
30億円
売上高
184億円
従業員数
304人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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