募集要項
- 募集背景
- ■業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
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【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
■最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。
■案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件】
マンション、戸建て住宅、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設等
【事業部の特徴】
配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー30名程度で、主に京阪神を中心に、官庁及びグループ会社の工事から民間工事を元請けとして、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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RC造の建築工事での施工管理経験
マンションの施工管理経験
- フィットする人物像
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■誠実に業務に取り組んでいただける方
■腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西淀川区
- 勤務時間
- 8:30～17:20（昼1時間休憩）
- 年収・給与
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■年収：450万円～620万円（例：30歳～45歳）
■月収：25万円～38万円（例：30歳～45歳）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（７月、12月）、決算賞与あり（4月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■各種制度：退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、介護休業制度、育児休業制度
■資格奨励制度：資格取得支援（受験料・登録料会社負担）、資格取得時に合格一時金支給（10万円～30万円）
■独身寮（個人負担：11,000円／月。電気など光熱費込）※年齢制限あり
■OCS加入
※宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引など。家族や友人と楽しめると社員から好評です！
■各種手当：現場手当、資格手当（技術士40,000円、1級建築士30,000円、1級土木施工管理技士15,000円ほか）、赴任手当（長期出張時、有配偶者4万円、独身者1万5,000円）、帰省交通費（長期出張時、1ヶ月に1往復分補助）
、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土日）※休日出勤時は必ず代休を取得
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
