テクニカルサポート
社内ITヘルプデスクリーダー
掲載期間:24/05/12~24/05/25求人No:KCGC-KA22072201
テクニカルサポート

社内ITヘルプデスクリーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えるための組織の強化
仕事内容
ヘルプデスクとしての仕事のみならず、時には問い合わせの原因を特定し、改善・実行を進めていく
・社内ITヘルプデスクチームの運用管理
・社内利用PC(Windows/Mac)の管理
・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
応募資格
必須
・事業会社、SES問わず、社内ITヘルプデスクチームのリーダー以上を経験した方
・問い合わせの捌き方、案件に対してのヘルプデスクの対応の進め方など、具体的なオペレーションについて理解し、自ら対応・指示ができる方
・従業員数500名以上の会社でのヘルプデスク経験がある方
(現在弊社の社員数が増えており、大規模な環境から逆算が出来る方が望ましい)
歓迎
・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル
・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
  └ ActiveDirectory、WSUS
  └ Google workspace(Googleドライブ/DLP/SAMLなど)
  └ Microsoft365(Office365/AzureAD/Intune)
  └ Jamf(Pro/Connect/Protect)
  └ Atlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket)
  └ Slack、Zoom、Okta、各種SaaS製品
  └ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ
  └ 電話システム(レガシーPBX、IP-PBX)
・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・監査対応(ITGC等)の経験
フィットする人物像
・課題を定義できる方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区 or 東京都港区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
当社規定により優遇
(目安:550万円~1000万円)
待遇・福利厚生
○各種社会保険完備:(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
○福利厚生:従業員持株会制度、年末パーティー(豪華景品が当たる抽選会あり)、酸素カプセル、他
休日休暇
原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り(平日に代休を取って頂きます)
選考プロセス
一次面接(部門責任者・人事による面接)→適性検査→二次面接(社長面接)が通常の流れです

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネット等を利用した工場用副資材の販売をすることで、中小企業から絶大な支持を得ています。
大手総合商事の社内ベンチャーから立ち上がった企業で、新しいビジネスプランを展開しています。
設立
2000年10月
従業員数
約650人
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
前職:ネットワーク機器メーカーのSE→現職:情報システム部門のSE

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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