施工管理(建築)
【生産設計職】プライム上場/フレックス有/賞与5.2か月分/資格を活かしスキルアップ◎
掲載期間:24/05/10~24/05/28求人No:WENPU-10379
施工管理(建築)

【生産設計職】プライム上場/フレックス有/賞与5.2か月分/資格を活かしスキルアップ◎

募集要項

仕事内容
■建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。
【具体的には】
・当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った施工図関連の作成・管理(CAD/BIM)
  及び打合・調整業務を担当していただきます。昨今は自社設計の場合は特にBIMを活用しながら
  設計との協業が増えつつあります。
・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など 
 ※現場常駐については担当案件によります。

<仕事の魅力>
・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。
・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
・当社では設計・施工管理・生産設計(施工図・製作図管理)職種が三位一体となり案件に対応しております。
 当社の生産設計は社内独立採算制をとっており、自部署の裁量をもって就業出来ます。
応募資格
必須
【必須】
・RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工図作成業務の経験をお持ちの方
 (物件において施工図作成ないしはチェック・製作図チェック業務作業担当経験者) 
 (一人で一式施工図業務を担える人材・協力事務所や部下を使った業務ができる人材)
 ※現場管理の一環として施工図作図をされていた方も歓迎しています
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方。出来れば一級建築士の方。
・AUTOCAD(IJCAD)を使用できる方
・BIM経験もしくは興味がある方

【学歴】
専門卒以上

【歓迎する経験・スキル】
・BIMソフト(特にRevit)操作できる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地については希望を考慮して決定します。
「全国型総合職」または「エリア限定型総合職」
勤務時間
【勤務時間】8:30?17:30
※フレックスタイム制あり
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
年収・給与
【形態】月給制
■賞与実績:年2回(7月/12月)年5,2ヶ月分※昨年度
【諸手当】住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当ほか
【入社時モデル給与】
賞与、諸手当、時間外手当込み
年収:
(30歳全国型総合職モデル)約670万円
(35歳全国型総合職モデル)約820万円
(40歳全国型総合職モデル)約880万円
 ※課長職以上:約1,000万円以上

(30歳エリア限定型総合職モデル)約610万円
(35歳エリア限定型総合職モデル)約740万円
(40歳エリア限定型総合職モデル)約790万円
待遇・福利厚生
【制度・設備】
資格取得支援制度(全従業員利用可)
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】昇給年1回(4月)財形住宅貯蓄/融資/生命共済/社内預金/自社株投資会/全国に保養施設/宿泊施設有/共済会
休日休暇
【年間休日】120日以上
完全週休二日制 土曜 日曜
夏季3日 年末年始6日
その他(慶弔など特別休暇/時間単位年休制度有)
【有給休暇】有(10~20日) (最高40日保有可能)
選考プロセス
カジュアル面談
1次面接:東京本社
最終面接:オンライン

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。
2地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。
3不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。
4再生可能エネルギー等による発電事業等。
設立
昭和11年7月10日
従業員数
4,215人

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株式会社ミタカエージェント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314374紹介事業許可年:令和4年7月1日
設立
令和4年3月9日
資本金
1,000万円
代表者名
藤田信博
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・業務請負に関する事業
・研修、人材開発プログラム及びセミナーの企画及び運営
・経営、人事戦略及び広告戦略に関するコンサルティング業
・出版物およびWEBコンテンツ各種メディアの制作及び販売
・全各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314374
紹介事業許可年
令和4年7月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ミタカエージェント
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場二丁目17番3号  東京三協信用金庫本店ビル610号室
ホームページ
https://mitaka-agent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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