募集要項
- 仕事内容
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民間企業の工場・倉庫の建設、官公庁の学校・公共施設の建設を中心として、施工管理業務を行って頂きます。【直行直帰OK/年間休日増加の制度改革予定/リピーター多数で安定受注】
■業務内容：
和歌山の地場企業を中心に工場などの建屋の工事において、施工管理業務を行っていただきます。工事規模は様々ですが、2億円～5億円規模のものが多くなっています。現場は和歌山県内がメインとなり、基本的に出張はございません。作業所への直行直帰がほとんどで、会議等のために月に1回、会社へ出社する程度です。通勤や現場移動のために社用車が貸与されます。弊社では、毎週月曜日に週次の報告書を作成しメール送付にて、業務内容の報告をしています。日次の報告書作成は基本的に行っておらず、残業時間削減にもつながっております。
※現在、15名の施工管理が在籍しております。（20代5名/30代1名/40代7名/50代2名）
■働き方：
数年前より働き方改革を行い、現在年間休日は106日間（会社カレンダーによる）となっております。月の平均残業時間は10時間程度であり、遅くても18時には帰っている状況です。また、本社から出張せざるを得ない案件は基本的にありませんが、自宅から直行直帰が困難な場合、会社負担で宿を用意し、出張に行っていただくケースがございます。出張費が1日当たり2千円程度支給されます。また、職場の雰囲気はアットホームで、仲のいい人で業務後にサッカーをしたり、またソフトボールチームもつくっていますので、休日に試合をしたりしています。仕事に関しても、先輩社員に相談しやすい雰囲気で、スキルを磨いていける環境です。
■同社の特徴：
建築工事では、企業様の工場や倉庫、官公庁の学校や公共施設、民間の医療施設や福祉施設など、様々な工事に携わることが可能です。土木工事においては、一般土木はもとより、テニスコートなどのスポーツ施設が得意分野となっています(現在、９：１の割合で建築工事が多くなっています)。去年設立50周年、創業91周年を迎え、これまでの実績により地元での知名度もあり、リピート率が約90％となっております。そのため、毎年修繕のみならず、新たな建設の案件を頂いており、今後も安定的な経営が予想されます。
- 応募資格
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- 必須
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・現場施工管理の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- 施工管理技士資格等
- フィットする人物像
- 人と接することが苦にならない人
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- ポジション・役割
- 作業所での施工管理
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1429
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
JR紀勢本線「湯浅駅」から徒歩10分
＜転勤＞
無
＜配属＞
各作業所
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※1年単位変形労働時間制の単位
■残業：月平均10時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～450,000円
＜月給＞
180,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は経験・実績・スキルにより考慮いたします。
※下限値は新卒入社者同等となります。
■賞与：あり（年2回／前年度実績5箇月）
■昇給：あり
年収は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 上限あり（20,000円／月）
家族手当：配偶者：5千円、子ども：1千円
寮社宅：入居可能住宅（※単身用）（※一部本人負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり (上限年齢：上限 65歳まで)
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■勤務手当
■技能手当
■能力手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
日曜日，祝日，その他、会社カレンダーによる
年次有給休暇（6か月経過後付与：10日）育児休業、介護休業（取得実績あり）、看護休暇
- 選考プロセス
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面接1回（対面）
基本は対面で行っております。
Webでの面接もご住居が遠方の場合は実施いたします。
