募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件を中心にリノベーション工事の施工管理の部隊において4名のメンバーのマネジメントおよびを担当していただきます。
業務プロセスの改善、社員の教育、工事の標準仕様の作成、仕組みづくり等にも携わっていただきます。
【具体的には】
・メンバー社員のマネジメント
・業務プロセスの改善、社員の教育、工事の標準仕様の作成、仕組みづくり等
・現地調査、各書類作成、資材発注、施工の進捗状況の確認（工程・品質）、施主検査時の立ち会い、工事完了時の完了検査、引き渡し 等
・担当案件数：同時に5～10件ほど並行して管理を進めていただきます。
※タブレットやクラウドサービス（slack、アンドパッド等）を活用しており、必要な場合のみ現場に行っていただくため効率的に工事を管理することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも満たす方
■リフォーム・リノベーションもしくは戸建て住宅、マンションいずれかの施工管理のご経験をお持ちの方
■同社のビジョンに共感いただける方
【歓迎要件】以下いずれかを満たす方
■組織改革、仕組みづくりのご経験がある方
■マネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：13:00 - 17:00）
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（子供につき月1万円）、残業手当
【待遇・福利厚生】
社内懇親会・イベントの実施(費用負担あり)、PC購入補助(10万円上限)、社用携帯・ipad貸与
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇(4日※祝日含む)、年末年始(5日※祝日含む)、有給休暇10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇、特別休暇、育休取得実績有
