募集要項
- 仕事内容
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関東地方をメインに130店舗以上を展開。店舗の標準化、作業の効率化等により、コストを削減しながら商品力を高め、多くのお客さまに支持され続ける地域密着型の店舗づくりに取り組んでいます。
■店舗施設の建築及び施工管理
関東で130以上の店舗を展開するプライム上場の食品スーパーである同社において、
発注者側として店舗施設の建築及び施工管理などを担当いただきます。
【業務内容】
・店舗施設の建築及び施工管理
・店舗施設及び設備の保全、メンテナンス など
【募集部門の組織構成】
・店舗企画部（建築・施工管理・メンテンナンス）
・約13名の店舗企画スタッフ（建築施工管理7名）
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。
【同社の特徴】
チェーン店でありつつも、同じレイアウトにして効率化をはかり
働きやすい環境を作っています。
また社長は40代と若く、IT・デジタル化に非常に力を入れています。
リモートワークや、服装自由なども業界の中でも先駆けて取り入れています。
【本社について】
様々な間接部門が１つの自社社屋で勤務しています。
本社約300名（男65％、女35％）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築施工管理や建築設計管理の実務経験をお持ちの方
・車の運転が可能な方
※スーパーの建築実績がなくても可
【歓迎】
・建築士の資格を保有している方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
埼玉県鶴ヶ島市（本社）
※転勤無し
※車通勤可
- 勤務時間
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【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間 40時間）
基本9：00～18：00 の1日8時間勤務
※残業は月平均15～25時間
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：700万円～1000万円
※経験・能力・スキルに応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：給与改定年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・家族手当
・時間外手当
・職責手当
・特殊作業手当
・資格手当
・世帯主手当
・転勤住宅手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員旅行
・社員持株会
・団体生命保険
・共済会
・従業員買物割引制度
・育児・介護休業制度
・連絡休暇取得制度
・社外セミナーへの参加
・社内特別研修（コミュニケーション研修・コーチング研修）
・自己啓発支援制度
・退職金制度（確定給付企業年金）
・企業型選択制確定拠出年金制度
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・年間休日120日以上
（116日(月9日＋年間8日※ローテーション制）＋有給休暇）
・年2回連続休暇 7日取得可能
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚・出産・弔事）
・永年勤続表彰制度
