設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
6.【京都勤務】エアコン・空気清浄機関連要素技術開発
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:MNXT-210096
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

6.【京都勤務】エアコン・空気清浄機関連要素技術開発

LG Japan Lab株式会社
外資系企業 転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【採用背景】
LG Japan Labは、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。空調分野では,空気清浄機に限らず家庭用・業務用エアコンにおける空気質の向上に取り組んでおり、自社が保有している特長をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。我々はその一翼を担う人材を採用しております。

【業務内容】
1) USP(Unique Sales Points、 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発
 :日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、 製品に適用するための要素技術開発を担当していただきます。 (省エネ・冷媒・冷凍サイクル・除霜などの基本機能に関する 技術や、生活向上のための付加機能など)
2) 電気集塵ユニット、室内機衛生技術などの研究開発
:空気質改善、除菌、防カビ対策等の分野で、新たな要素技術 開発を担当していただきます。
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4) 社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力 しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。
応募資格
必須
【必須】
・エアコン・空気清浄機
・空調関連研究開発経験3年以上
・空調機器に関する技術全般に対する知見・経験
【歓迎】
・衛生に関する技術
 電気集塵ユニットの開発経験
 アルミフィン表面処理技術
 細菌およびウィルスの除菌や不活化の知見 等
・センサー、検知アルゴリズム等に関する幅広い知見
・部品やデバイスモジュールの設計経験
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円~1200万円
■年収についての補足
※経験・年齢・能力を考慮の上、個別考慮します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇
選考プロセス
■試験内容面接を2~3回実施します

会社概要

社名
LG Japan Lab株式会社
事業内容・会社の特長
LGグループ(LG Electronics、LG Display、LG Innotek、 LG Chem、LG Energy Solution)の主要事業に対し、要素技術の開発やローカライズ、オープンイノベーションを担いながら最先端の研究開発を担っています。

※研究開発組織のため、売り上げはございません。
設立
2010年9月
資本金
3億円
従業員数
130人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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