テクニカルサポート
大阪市/自社医療パッケージシステムの導入SE
掲載期間:24/12/27~25/01/09求人No:RCPR-18284
再掲載テクニカルサポート

大阪市/自社医療パッケージシステムの導入SE

株式会社セーフマスター(株式会社アステム100%出資)
土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
当社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築・各種システム設定および稼働までの対応を行っていただきます。
数ヶ月単位で動いてきたシステム導入のプロジェクトが無事完了したときの達成感や医療機関の方からの感謝の言葉等を通じて、医療の質と効率の向上に貢献していることを感じることができます。

【具体的には】
・導入決定後の支援と立ち上げフォロー
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
・Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続
・システム設定、マスタ設定
・ユーザー向けのシステム操作説明
・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義

【業務の特徴】
・ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。(実際の開発は開発部門が行います。)
・電子カルテシステムと連携(簡単な開発業務を含め)を行うこともあります。
・保守は別の専門チームが対応します。
・導入先は全国の医療機関であり、出張(日帰りから数泊程度)があります。
応募資格
必須
≪必須≫
・SQLの基礎知識および開発経験
歓迎
≪歓迎≫
・Linux又はWindowsでのWebアプリケーションの開発経験
・Python, Java, VB, .Net, C, C++, C#等での開発経験
・Linuxサーバとインフラに関する知識及び構築経験
フィットする人物像
≪求める人物像≫
・自ら考え行動する方
・責任を持って仕事に取り組める方
・誠実でヒューマンスキルの高い方
・成長意欲のある方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中は基本給が▲1万円となります
雇用期間の定め:無
勤務地
<関?事業所>大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル
・地下鉄「東三国駅」徒歩3分/各線「新大阪駅」徒歩7分
勤務時間
◎フレックスタイム制(コアタイムなし) 
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・標準労働時間9:00~18:00
※月平均残業時間30時間以内想定
年収・給与
◎想定年収450万円~620万円
※ご経験・年齢等によって考慮します。
※想定年収は時間外、賞与、各種手当含めた概算(通勤手当除く)
・昇給年1回(6月)
・賞与年2~3回(2023年度実績6ヶ月※標準支給月数としての目安5ヶ月)
待遇・福利厚生
・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
・通勤手当(原則全額支給※上限5万円)
・資格手当(3,000円~20,000円※規程による)
・住宅手当(借家対象※金額は規程による)
 - 福岡独身:4.2万円/福岡世帯形成者:6万円
 - 東京独身:7万円/東京世帯形成者:9万円
 - 大阪独身:5.5万円/大阪世帯形成者:7.2万円
・住宅費補助(持家ローン対象:~5000円※金額は規定による)
・地域手当(東京2万円、大阪1万円)
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社内表彰金
・すこやか学びプラン(健康増進※健診オプションや扶養家族の予防接種等および自己啓発(資格取得等)に年間2万円の補助)
・私傷病休職前の欠勤期間(規定による)における給与保障(勤続3年以上10年未満の場合、3ヶ月間)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり
休日休暇
◎年間休日124日(2024年度)
・完全週休2日(土日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社時より有休6日付与)
・育児休業取得実績有(最大2歳到達後の4月末まで、育児短時間勤務は最大小学3年の年度末まで取得可能)
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 2次選考(社長・部長)
※状況により1次面接のみの場合もございます。
※オンライン面接のご相談可能です。

会社概要

社名
株式会社セーフマスター(株式会社アステム100%出資)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「医療の質と安全」と「チーム医療」を支援するために、インシデント管理システム、感染管理システム、褥瘡管理システム、NST管理システム、緩和ケア管理システムの5システムをご提供いたします。

【もっと詳しく】
◎当社は「医療の質と安全」と「チーム医療」を支援するために、
(1)インシデント管理システム
(2)感染管理システム
(3)褥瘡管理システム
(4)NST管理システム
(5)緩和ケア管理システム
の5つのシステムをご提供しています。
上記全製品を総合的に運用(Total Quality Management)できるのは国内で当社のみです。

◎主な特徴
・社会的な要請が高まっている患者の安全と医療の質の向上に積極的に取り組む医療機関を支える当社システムのユーザ数は全国に400病院を超え、年々増加しています。
・とりわけインシデント管理システム、感染管理システムは国内トップクラスの採用実績を誇ります。
・緩和ケアシステム、入退院支援システムなど、新しい分野のニーズに対しても先駆的に製品開発に取り組んでいます。

◎社風等
・当社ではフレックス勤務および在宅勤務を採用しており、社員からも働きやすいと大変好評です。
・全社員中途入社者になりますので、年功序列による上下関係もなく、当社の社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。
・良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく、全社員に共有している会社です。
設立
2011年2月3日
資本金
5,000万円
売上高
4,822億円(2023年3月期)※グループ全体
従業員数
2,095名(2023年3月末)※グループ全体

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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