設計(建築)
土地活用設計【木下グループ/東京ほか主要エリア】
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:HMTT-289720
設計(建築)

土地活用設計【木下グループ/東京ほか主要エリア】

株式会社木下工務店
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【勤務地:全国主要都市】土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます。
土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成
その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。


【勤務地】
東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号ORE錦二丁目ビル3階
大阪支店/大阪府大阪市中央区平野3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階
仙台支店/宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビル8階
福岡支店/福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号
応募資格
必須
■木造アパート設計業務経験(目安3年以上)
■一級建築士の資格

募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
〇コミュニケーション能力がある方
〇主体性をもって考え、行動いただける方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都新宿区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、宮城県仙台市、福岡県福岡市
勤務時間
10:00~19:00 または 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)、時間外勤務有り
年収・給与
【年収例】600万円~800万円(例 30歳~50歳)
【月給例】500,000円~666,667円
上記月給に月40時間分の固定残業手当(117,200円~156,300円)を含む。超過分は別途支給有り。


※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、通勤手当(上限4万円/月)、退職金制度(定年65歳)、介護施設入居優遇制度、育児・介護時短制度、住宅優遇制度(自社管理物件)、グループ関連商品割引制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日(2024年度)】
週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより年に数回出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接(担当役員) ⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社木下工務店
事業内容・会社の特長
創業から約60年、「完全自由設計」を提案するハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用アパート建築請負事業の3つを軸に良質な住空間を提供。グループ各社では、賃貸住宅管理や介護施設の企画運営など時代に合わせて柔軟に新分野に進出しています。
設立
1900年12月
資本金
1億円
売上高
1200億円
従業員数
135名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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