募集要項
- 募集背景
- 海外の売上増加を見込んでおり、業務効率化による生産性向上が必須という状況です。業務に知見がある方を新たな仲間として募集し、さらなる体制強化を目指しています。
- 仕事内容
- 海外事業部における管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・製造、販売、在庫に関するあらゆる数値の管理や報告 ・海外営業担当者が収集する様々な市場、競合、販売情報に基づく製販業務管理 ・RPAやツール導入による業務効率化の提案 ・関連会社の販売・在庫データの収集・分析 等 【海外顧客】 中国、台湾、アメリカ、ヨーロッパ ※不定期で海外出張が発生する可能性があります 【働きがい】 成長真っ只中の海外事業に携わることができる業務です。業務の規模感は大小様々で、成果を目にする場面はなかなかありませんが、海外事業を縁の下で支える隠れた力持ちとして非常に大きな遣り甲斐を持って働くことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■海外事業部(6名体制 男性3名・女性3名 平均年齢40歳）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何かしらの計数管理、データ分析のご経験をお持ちの方
・TOEIC730点以上の英語力
┗メールや打ち合わせなどで使用します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■大阪市中央常磐町1-3-8中央大通FNビル 地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩約2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※当面の転勤、定期的な転勤はございません。キャリアアップに伴い可能性がございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収450～680 万円 月給制 月額基本給 357,500円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、再雇用制度有り(定年60歳)、財形貯蓄制度、表彰制度 等
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
一次面接(部長／web可能)→最終面接(本部長／対面)
※面接官のスケジュール等により変更となる可能性もございます。
