施工管理(建築)
建築施工管理(木造)【成長中の不動産会社/土日休み/東京】
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:HMTT-180334
施工管理(建築)

建築施工管理(木造)【成長中の不動産会社/土日休み/東京】

株式会社ファミリーコーポレーション
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【銀座SIX本社!土日休み/未経験歓迎】売買~賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社にて木造案件の建築施工管理職としてご活躍頂きます!
工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■施工管理全般
■改装・改修工事の企画・施工管理
■現場の監理から建設部門の運営
■工事業者との折衝、現場管理、予算管理
■建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、改装・改修の提案
■見積書の作成 
■工事の工程・安全・品質・予算管理
■部内予算管理 等

【業務の特徴】
その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが同社のスタイルです。
お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。
チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が同社にはあります。
また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。

【同社について】
2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。
不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。
応募資格
必須
■2級建築施工管理技士資格保有
■現場所長の経験
■工務店や土地活用におけるご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:30~19:00(所定労働時間8時間 休憩90分)
年収・給与
【年収】560万円~840万円(例:30歳~50歳)
【月収】300,000円以上(例:30歳~50歳)
※経験、スキルを考慮の上、決定致します。

昇給:年2回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(会社規程あり)
■社内勉強会
■社員旅行
■慶弔見舞金
■社内表彰制度(年2回)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社ファミリーコーポレーション
事業内容・会社の特長
事業用不動産に特化し、売買~賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
2021年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしており、事業を拡大しております。
資本金
10億円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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