募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
2024年度96億円から2025年度は130億円の売上を達成、成長を続ける総合ディスプレイ企業で、お客様からの問い合わせも増えている状態です。
そのため、多種多様なお客様のニーズにお応えすることができるよう、増員を行います。
- 仕事内容
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PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの施工管理をお任せします。◆業務内容
空間づくりの最終段階を担い、社内営業担当とクライアントがまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のモノづくり含めたマネジメント職です。安全、品質、スケジュール、コストを管理し、社内設計者など多くのステークホルダーと調整しながら、デザインの意図やクライアントの意向を反映した質の高い空間演出を実現します。
【具体的には】
◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか）
◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理）
◆品質管理
◆安全管理（現場に危険なところがないかなど）
◆職人さんの手配 等
★案件詳細
・Rakuten Japan Open 2018
・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー
・Pokémon World Championships 2023
・アニメジャパン2022
・青の洞窟(渋谷・福岡）
※現場は、幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です
※企業の新商品発表会等が全国ツアーである場合は、出張が発生します
※現場規模にもよりますが、小さいと2～3人、大きな案件は300人ほどが関わることも
※職人さんの協力会社は固定のため、スムーズなやり取りが可能です
★モデル年収
・30歳／主任／年収620万円
・35歳／係長／年収730万円
・40代／課長／年収900万円～950万円
・50代／部長／年収1000万円以上
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか１つ 年数1年以上
・ディスプレイ業界での施工管理の実務経験
・内装系の施工管理の実務経験
・建設会社での施工管理の実務経験
・左官/とび職/大工/内装工/警察官/消防士/自衛隊
- 歓迎
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・建築施工管理技士資格（1・2級）
・足場組立の特別教育、足場作業主任者
・高所作業者資格 等
- フィットする人物像
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【こんな方が向いています】
・チームワークを大事にして働きたい方
・誰かに喜ばれることが好きな方
【求める人物像】
・成長
クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方
・貢献
仕事を通じて「四方よし」＝業界、環境、社会、環境に貢献したいと思う方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県:千葉県市川市加藤新田212-4 SHOEIベイスタジオ
- 勤務時間
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勤務時間 9:00-18:00
※残業代：実残業制
※毎日15時から20分間の中休憩あり
- 年収・給与
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想定年収：480万円～600万円
賃金形態：月給制
月給：330,000円～413,000円／基本給270,000円～338,000円
※月給は全社平均残業時間30時間分を含めた試算です。
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額内）
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■定期賞与：年2回
■決算賞与：年1回 ※業績による
■業績賞与：年2回 ※入社翌年から支給
(2025年度実績 計6.2ヶ月分)
■役職手当：有
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
・退職金（勤続3年以上）
・ユニフォーム貸与
・健康経営優良法人2026大企業部門に認定
・健康ドリンク（全拠点）
・朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン・サラダ）
・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア、バスケ、バレーボール等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
※副業制度：原則なし
【研修制度】
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）
・階層別研修(主任・係長・課長・役員）
・eラーニング研修(動画視聴研修）
・ハラスメント研修
- 休日休暇
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年間125日（完全週休二日制：祝日、夏期休日、年末年始休日）
※シフト制での勤務となります。シフトの組み方については現場進行により決定します
※事前に出勤日は決まります。月８～10日のお休みが確保できるように調整しております。
・年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
・バースデー休暇
・チャージ休暇
・ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）
・健康管理休暇
- 選考プロセス
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(1) 書類選考 履歴書、職務経歴書をお送りください
(2) １次選考 筆記試験：なし・適性検査：あり
(3) 最終面接
(4) 内定
※選考回数が変更となるケースがございます。
