デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
<多くのアスリートから支持を受けている外資系スポーツブランド> メンズデザイナー
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:AZR--094-001SHy
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

<多くのアスリートから支持を受けている外資系スポーツブランド> メンズデザイナー

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為の募集です。
仕事内容
パフォーマンス向上をサポートするウェアとして多くのアスリートから支持を受けている総合スポーツ用品ブランドにおいてメンズデザイナーを募集します。
日本のアスリートやチームの要望のもと、ブランドミッションに沿ったプロダクトデザインを担当していいただきます。
デザインをするのみでなく、アスリートの「声」をベースに、最適な商品を提供するためのアイデアを、営業やスポーツマーケティングの部署とも擦り合わせながら、商品を届けるところまでを役割として担って頂きます。

メンズカテゴリの担当として、メンズのトレーニングやスポーツスタイルのデザインを担当いただきます
■イラストレーターを用いたアパレル、アクセサリーのデザイン
■インライン商品(日本企画商品)
■ユニフォームやチームロゴ、チームグッズなどのチームデザイン
■素材の選定やコスト試算
■社内の複数部署とのコミュニケーション


【ポジションの魅力やキャリアパス】
・デザインのみではなく、資材選定やコスト試算、アスリートに届けるところまでを業務範囲としているため、一デザイナーとして幅広い経験を積めることも魅力の一つです。
・担当いただくメンズトレーニングカテゴリは、事業のメインカテゴリとして、大きな責任を持ちながら成長していける重要なポジションです。
応募資格
必須
■スポーツ・アウトドアブランドでの服飾デザイン経験 (2年以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
歓迎
■スポーツアパレル・アクセサリーのデザイン経験
■縫製仕様の知識
■スポーツ経験尚可
フィットする人物像
■自分の意見を関係部署にしっかり伝えられるコミュニケーション能力がある方 
■デザインを通じてアスリートをサポートすることに挑戦したい方
■常に流行や新しいものにもアンテナを立てながら、自ら行動していける方
■周囲との折衝などにもストレスを感じない方
■コミットメント思考の強い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 ※裁量労働制を適用しています
年収・給与
年収目安:400万~600万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、在宅勤務手当、通信手当、出産・育児休暇制度、社員割引制度、社内ジム、社内運動部制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
【書類選考】⇒【一次面接(オンライン)】⇒【二次面接+最終面接(来社)】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アスリートを進化させる革新的スポーツウェア、ランニングシューズ、アクセサリーを開発する総合スポーツ用品ブランド。野球からゴルフ、サッカー、バスケットボール用のスポーツ用品を展開しており、設立から10年余りで全米でも指折りのブランドに成長しました。
「自らの意志に基づいて、最上を目指し献身する組織」という意味を持つ社名のとおり、個人一人ひとりが高い理想を掲げ、努力・献身することを追求する組織となっております。
社員一人ひとりが主体的に行動できる、明るく元気あふれる企業であることを目指しています。そして現代の日本をより明るく元気にするため、スポーツという文化的活動を軸に、豊かな国づくり・明るい社会づくりに貢献できるよう努力を重ねている企業です。

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アズール&カンパニー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010851紹介事業許可年:2003年
設立
2002年12月
資本金
1700万円
代表者名
井口 亜紀子
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:43名
事業内容
人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010851
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(永田町・赤坂見附・麹町)
登録場所
本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階
ホームページ
https://www.azureweb.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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