設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【神奈川】ハーネス配索設計(チームリーダー) ★福利厚生充実/1Day選考
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:MNXT-221821
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【神奈川】ハーネス配索設計(チームリーダー) ★福利厚生充実/1Day選考

いすゞエンジニアリング株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■商用車の車両ハーネス設計をお任せ致します。設計経験以外に周囲を巻き込み調整するチームリーダーのポジションになります。
【具体的な業務内容】
■大まかな機器類の配置をもとに、装置間を繋ぐハーネスのレイアウト設計業務の仕事です。(シャシー側、キャブ側) ・車両に搭載される各電装システム間の結線設計や電源分配設計といった、自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務。 ・車両開発の初期段階から量産に至るまでの回路設計をフェーズ毎に行い、CAD検討、試作、量産前といった各フェーズにて装置設計部署や生産技術部署と協業し車両成立を目指します。
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【その他制度】
半日・2時間休暇/看護休暇/ボランティア休暇/育児・介護休職/人間ドック補助/財形貯蓄/永年勤続表彰
応募資格
必須
【必須】
・工業製品の開発設計経験(NX、UG等の3D-CAD経験者)がある方
・一般的なOFFICEソフト操作ができる方 ・部位や部品単体(ハーネスのみ等)でなく、横断的な自動車知識がある方
【歓迎】
・自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア(機械・電気・電子)経験がある方
・顧客、社内と調整・交渉ができる方
・電気・機械・電子工学専攻の方・生産技術職経験がある方
※設計業務全般、チームリーダーとして業務を進め、取り纏めの経験ができます
※自動車メーカーと同じ職場環境にて業務に携わることが出来るため、自動車開発者の一員であるという責任感と達成感を得られます。
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:15~17:00
年収・給与
600万円~800万円
■年収についての補足
上記は月30時間残業込みの想定年収になります■賞与実績 年2回(7月、12月)※賞与・給与・福利厚生がいすゞ自動車様本体と同水準となります
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当(社内規定あり) 残業手当※月の平均残業時間は25~30時間程度です。※毎週水曜・金曜はNO残業デーです。■独身寮(月2万円/光熱費別途)※自宅からの通勤時間が2時間以上かかる方が対象になります。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
■完全週休二日制(土・日)■GW、夏季休暇、年末年始休暇(平均で9連休程度)■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇■有給休暇
選考プロセス
■面接回数1■試験内容面接1回+適性試験

会社概要

社名
いすゞエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
~いすゞ自動車株式会社(100%)出資のいすゞ製トラック・バスの設計開発特化型企業~
(1)トラック・バス等の配線・配管・装置・パワートレイン設計および応用車・派生車の設計・製図ならびにCAE・3次元CADデータ作成
(2)技術情報・図面管理および各種複写業務
(3)架装資料作成業務、国内認証業務
設立
1984年5月
資本金
3000万円
売上高
47億円
従業員数
531人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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