施工管理(建築)
建築施工管理【JFEグループの経営安定企業/神奈川県川崎市】
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:HMTT-170844
施工管理(建築)

建築施工管理【JFEグループの経営安定企業/神奈川県川崎市】

JFEコンフォーム株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
JFEグループにて建築施工管理職の募集です。S造案件の改修工事をメインにご担当いただきます。案件は1都3県がほとんどですので、ご自宅から通勤が可能です!
倉庫・工場を中心とした施工管理をご担当いただきます。その他にも事務所・店舗等の建築工事における施工管理も行います。
■担当案件:工場・倉庫、事務所を中心とした新築・改修・耐震補強工事
■案件規模:新築の場合2億~5億円
■案件割合:新築:改修=1:9 ※ほぼ改修工事がメインとなります。
■工事期間:新築(3ヶ月~半年)改修(2・3日~4か月程度)

4号建築物~大規模なものまで様々で、JFEグループの強みとなっているシステム構築もさらに取り扱い、短工期で高品質な低コストの建物の提供を可能とします。

■就業環境について
パソコンのログイン・ログオフの時間と勤怠との乖離時間や残業時間が一定時間を超えると社長や役員とも共有され、上司に指導が入るなど、残業時間の管理に会社全体で取り組んでいます。

■JFEグループについて
日本鋼管と川崎製鉄が経営統合して誕生したJFEグループ。グループ内には、建築部門をはじめ、電気設備、給排水配管設備などの専門企業が充実しています。

■JFEコンフォームについて
同社はJFEグループの総合バックアップ体制のもと、新築工事、リフォーム、リニューアル工事等幅広い事業を展開しております。ConstructionとReformにより、快適な空間を提供することが同社のビジネスです。マンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設などの建設事業と、それら構築物の補修ならびに改造・改修工事などのリフォーム事業を通じて地域社会に貢献します。
応募資格
必須
・1級建築施工管理技士資格保有者
・新築もしくは改修の施工管理経験者
歓迎
・工場・倉庫の施工管理経験者
・S造の施工管理経験者もしくは興味がある方
募集年齢(年齢制限理由)
~ 49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・ものづくりに対して熱い思いがある方
・長期的に働きたいと思える方
・責任感が強く前向きな方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県神奈川県川崎市 ※案件は首都圏をメインとした、関東エリアとなります。
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:45分
年収・給与
【年収】500万円~800万円(30歳~49歳例)
【月収】30万円~
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※一般職は残業代別途支給、管理職採用の場合、管理監督者のため残業代無となります。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度
■住宅補助制度:<単身独身>7万円上限/85%会社負担 <家族帯同>10万円上限/75%会社負担
■健康診断:年1回、診療所あり
■保養施設:JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
■通勤手当:全額支給
■家族手当(扶養者):配偶者7,000円・その他3,500円 (管理職は対象外)
■食事手当:満額9,000円/月(全社員対象)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇1(入社月から付与/入社月により日数が異なる)、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務の際は、工期終了後に長期休暇取得も可能。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
JFEコンフォーム株式会社
事業内容・会社の特長
同社はJFEグループの総合バックアップ体制のもと、新築工事、リフォーム、リニューアル工事等幅広い事業を展開しております。ConstructionとReformにより、快適な空間を提供することが当社のビジネスです。マンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設などの建設事業と、それら構築物の補修ならびに改造・改修工事などのリフォーム事業を通じて地域社会に貢献します。顧客にとっても地球にとっても、いまと未来を視野に入れたもっともよい解決策をデザインし、実際のカタチにすること、つまり、人と暮らしにやさしい空間を創造するための「生活空間ソリューションセンター」としての働きがあります。
設立
1972年8月
資本金
3億円
売上高
58億4400万円
従業員数
96名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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