設計(建築)
【内装設計】デザイナーズオフィスの空間デザイナー /スタンダード市場/土日祝休/賞与最大年4回
掲載期間:24/05/20~24/06/02求人No:PRV-13969
設計(建築)

【内装設計】デザイナーズオフィスの空間デザイナー /スタンダード市場/土日祝休/賞与最大年4回

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
部門・体制強化の為

【求人のおすすめポイント】
◎年間休日120日/完全週休2日制
◎月残業20~30時間程度
◎現在は週1でリモート勤務を実施
◎転勤は当面ありません
仕事内容
【仕事内容】
オフィスデザインを軸にワークデザインカンパニーである当社にて、
オフィスの移転・改装におけるインテリア提案
(図面作成/イメージパース作成/実施図面作成)をお任せします。
【具体的には】
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問し
ヒアリングから設計、着工時のチェック、
完成後のフォローまですべての工程に携わります。

・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながら プランニングをします。
 必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー(営業職)や
 施工管理担当が、 お客様との折衝や工事の段取りを行うので、
 常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。
 プレゼン受注率73%とオフィス分野では圧倒的です。 
 受注に繋がれば、成果は賞与として還元します。


応募資格
必須
【必須スキル】
■意匠設計経験
■ツール:3D-CAD(VectorWorks)
※資格不問
■商業施設/店舗/オフィス等、
デザイン性の高い内装設計経験者

【歓迎スキル】
■パース制作の実務経験が豊富、自信のある人
■一級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員

【試用期間】
6か月 試用期間中の待遇変更無
ポジション・役割
内装設計職
勤務地
東京オフィス
東京都 港区
JR 山手線 浜松町駅 徒歩8分 、
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
予定年収  :400万~1000万
基本給   : 月給\240,000~
固定残業手当: 固定残業代\63,000~

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

待遇・福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・寮社宅
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・厚生年金基金
【定年】
65歳
【制度・設備】
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
休日休暇
【休日】120日
(内訳) 
完全週休二日 土曜 日曜 祝日 
【有給休暇】有(10日~)
※入社4か月経過時点10日
【退職金】無
夏期休暇、年末年始
振替休日、GW、忌引休暇
選考プロセス
【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】無

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デザイナーズオフィス事業(企業ブランディング構築事業)】
■CI(コーポレート・アイデンティティ)コンサルティング
■VI(ビジュアル・アイデンティティ)コンサルティング
■リーシングコンサルティング
■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ
■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション
■Webソリューションプロデュース

オフィス空間、インテリア、ファニチャー、
グラフィック、ロゴ、Web、DTP…。
オフィスに関わるすべてをワンストップでトータルプロデュース。

コンサルティングを通じて、「はたらく人々を幸せに。」するため、
一貫性のあるクリエイティブソリューションをご提供します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社未来想創サポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307250紹介事業許可年:2015年8月
設立
2015年4月
資本金
3500万円
代表者名
芳賀 清人
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
・人材スカウト、紹介事業
・人事、採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307250
紹介事業許可年
2015年8月
紹介事業事業所
東京都(千駄ヶ谷)
登録場所
東京(千駄ヶ谷)
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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