募集要項
- 募集背景
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首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用しております。業績拡大中のため今後も積極出店を継続します。
それに伴い、店舗のクオリティアップ、 更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しなど、同社が更に飛躍を遂げるための重要な採用となります。
- 仕事内容
- まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、将来的には店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 人物面重視での採用です※外食業界にて勤務経験のある方は大歓迎です！
- 歓迎
- ・外食業界での調理等のご経験（アルバイト可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都内店舗
転勤無し
※転勤有の全国職・転勤なしの地域限定職の選択可能
- 勤務時間
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就業時間：09:00～23:00
＜勤務パターン＞
9:00～18:00、15:00～0:00 など 店舗により異なります
＜その他就業時間補足＞
１日の実働8時間のシフト制 ※夜勤（深夜～朝まで）はありません。
休憩時間：60分
時間外労働あり（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：411 万円～600 万円
月給 257,000円～377,000円
<月給の内訳>
257,000円の場合
基本給 : 193,000円/精励手当: 64,000円 (45時間残業代含む)
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回 (6月、12月) ※平均4.0ヶ月分 ⇒ エリア限定社員の場合は、平均3.0ヶ月分
※年収500万円以上は残業60時間、 深夜20時間となる
■役職手当: 4万円/マネジャー
8万円/ゼネラルマネジャー
■別途業績賞与支給実績あり
退職金制度(勤続3年以上)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険 、 厚生年金、労災保険、健康保険
定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会(試用期間明けより加入)
・異動時の転居費用負担あり(転居時移動交通費・引っ越し費用)
・異動時の社宅制度もしくは家賃補助あり (社内規定に基づく)
- 休日休暇
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シフト制 /年間休日109日 / 8時間勤務(休憩60分)
休日はシフトに準ずる (1カ月の変形労働制)
- 選考プロセス
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一次面接：人材開発担当（オンライン）
二次面接：部門長（対面）
※遠方の場合は相談可
