募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★パナソニックグループ／安定した環境で更なるスキルアップができます！★【職務概要】
以下業務をお任せします。
※同社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。※待遇条件は、同社と同様です。
【職務詳細】
・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担っていただきます。
・また、事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を担っていただきます。
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。
・また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担当いただきます。
・尖った専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで大きな成果が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験
・知的財産を含む契約業務（※目安3年以上)
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること
・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること
・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安）
【尚可】
・海外での業務経験、留学経験
・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験
・契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約）
・中国語のスキル
・弁護士／弁理士資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府門真市元町22番
京阪本線「西三荘」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～1150万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
