募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
☆自動車の先行開発に携われます！安定して大手メーカーで就業可能です☆【職務概要】
高級車やSUV，小型車の、自動車の内外装部品等の機械設計を担当いただきます。(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング)
【開発例】
・運動性能、操縦安定性、乗心地を担うプラットフォーム開発
・サスペンション系の先行要素開発、量産部品の設計開発
・ステアリング系の先行要素開発、量産部品の設計開発、
ステアリング制御開発
・ブレーキ系の先行要素開発、量産部品の設計開発、
ブレーキ制御開発、電動ブレーキ開発（電動車向け開発含む）
・エンジンマウントの先行要素開発、量産部品の設計開発
☆入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとに検討します。
☆お住まいから通勤圏内の企業様に就業いただきます。
☆基本的に転勤なし
☆社員の8割がエンジニアです！エンジニアリング事業部門の離職率も4％未満と働きやすい環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・機械系を専攻されていた方
・機械設計の実務経験がある方
実務未経験からでも応募可能です！
直近でも未経験の方がご入社いただいています！
【尚可】
・機械系のエンジニア経験をお持ちの方
（例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ）
・自動車関連企業の業務経験がある方
・制御システム開発経験がある方
・機械系設計、プレス部品・鋳物部品設計経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
顧客先により異なる
顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額213000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
賞与:年2回（業績により期末一時金の支給あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給／家族手当／住宅手当／資格取得支援／教育補助制度／自社研修／禁煙奨励金の支給／奨学金返済支援制度／退職金制度／結婚・出産祝金／婚活サポート／複数スポーツ観戦券の配布／温泉施設利用補助／トーテック目安箱（社内意見公募制度） 等多数
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
-
完全週休2日（土日）／祝日／GW休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇 ※年間休日123日
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 適性検査、事前アンケート、面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
